NEW
正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【名古屋】医療機器営業＜年間休日130日／業界未経験歓迎／医療機器メーカー＞
＜直行直帰可／第二新卒歓迎／年休130日／未経験可＞
■業務内容：
医療機器メーカーである当社の名古屋営業所に所属し、ルート営業、新規営業をご担当いただきます。
※担当エリア：愛知県及び周辺エリア。宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。直行直帰も可能です。
※入社後は座学研修、同行によるＯＪＴ研修等を実施しますので業界未経験の方もご安心下さい。
・拠点ごとに担当エリアが分かれており、エリア内の既存顧客、新規顧客を訪問し、お困りごとのヒアリング、アフターメンテナンス、新商品のご案内などを行います。機器の購入の際は、他社よりも早く見積りをお出ししたり、質問に迅速にお答えするなど、スピード感と丁寧さが重要です。
※既存顧客：7割／新規顧客：3割※1日の訪問件数：5～10件
・院長や現場責任者とのやり取りが発生します。直接会って話すことを好まれるお客様が中心で、定期的に顔をお見せするのが業務の重要なポイントになります。会社としては整形外科に重きを置いていますが、どの施設にアプローチするかは、営業担当に委ねられております。
※入社後、業務習得をして頂いた後に静岡営業所へ異動となる可能性があります。
■顧客：
整形外科クリニック／病院（国公立病院、大学病院など）／福祉施設／接骨院 など
■製品：
低周波治療器／ウォーターマッサージベッド／牽引治療器
上記3種が主力製品です。世界初の機能を搭載したモデルや、タッチパネルを使った視覚的な操作の向上など、従来の機器にプラスアルファの改良を施した製品が多い状況です。業界トップシェア製品もあります。
■組織構成(名古屋営業所)：
営業10名(所長40代、係長30代、セールスエキスパート50代1名、主任30代2名、30代1名、20代4名)+サービス3名+事務2名
■入社後について：
OJT（営業同行）にて業務を学んでいただきます。一人でお客様を担当できるようになったら、徐々に引継ぎを行っていきます。医療の知識や当社機器については、入社後にしっかり教育しますので安心してください。もちろん、お客様を訪問する中での困りごとは、上司や先輩がフォローします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に定めはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間20分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区高針三丁目１０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後、業務習得をして頂いた後に静岡営業所へ異動となる可能性があります。 ＜転勤＞ 当面なし ※入社後、業務習得をして頂いた後に静岡営業所へ異動となる可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～250,000円 その他固定手当/月：26,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,800円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、前年実績6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円）※会社規定に基づく 家族手当：扶養手当あり※福利厚生その他欄を参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■OJT、社外研修 ■資格取得支援制度（医療経営士） ＜その他補足＞ ■企業年金、総合福祉団体定期保険、退職年金 ■従業員持株制度、貸付金制度、労働組合 ■疾病入院費用補助制度、インフルエンザ予防接種補助 ■永年勤続表彰、開発提案制度 ■有給休暇計画的取得制度 ■クラブ活動（野球部、フットサル部） ■家族手当補足：扶養している子 小学校まで1人10,000円／月、中学・高校1人20,000円／月、専門・大学1人30,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時点10日～最高20日）、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）※5日以上の連続休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業職のご経験(１年以上／業界等不問) ・第一種自動車運転免許（AT限可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミナト医科学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医用電子機器の開発・製造・販売 ■事業の特徴： 同社が提供する様々な製品とそれを支える技術は、刻々と変化する市場環境の中、常に時代をリードしてきました。 ・メディカル事業…呼吸器、循環器領域で使用される検査装置や整形外科やリハビリテーション領域で使用されるリハビリテーション機器、治療機器などの商品を展開しています。医療の水準を高めるために、高い治療効果、高精度な機器の開発を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.minato-med.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 8,368百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
