【株式会社アロワーズ】【新宿/第二新卒歓迎】内装営業～業界職種未経験◎/既存中心/月平均残業20～30ｈ程/研修体制充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【新宿/第二新卒歓迎】内装営業～業界職種未経験◎/既存中心/月平均残業20～30ｈ程/研修体制充実～


～業界職種未経験歓迎／働く環境プロデュースするお仕事！／残業20～30h程度／研修体制充実◎／インセンティブ制度有／実績に応じた評価環境◎～

■職務内容
オフィス移転を検討中の企業に、最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインなどを提案します。
【詳細】
お客様がどういったオフィス移転を希望するのか、ヒアリングし、それを設計や内装デザイン、ITなど社内外の頼れるプロとともにカタチにしていきます。基本的に各案件営業1名となりますが、案件によっては複数名で担当する場合があります。

■このポジションの魅力■
【新規開拓一切なし！】
サイトなど問い合わせからの【完全反響営業】となります。テレアポや飛び込み営業ありません。
年々、紹介などの新規問い合わせ・リピートが増加しており、お問い合わせをいただく企業様の規模感も大きくなってきております。
安定的に案件受注をいただけることにより営業担当が自身の案件に集中できる環境が整っているため、高品質なご提案が叶っています！

【充実した教育環境】
＜研修期間のイメージ＞
・ご入社後～１ヶ月程：座学研修をメインに内装や通信環境、建築関係業務に関しての基本的な知識を学んでいただきます。
・ご入社後２ヶ月目以降：先輩社員が受注した案件の現場へ足を運び、内装工事に関しての一通りの工事内容を学んでいただきます。
・ご入社後3ヵ月目以降：先輩社員の商談へ同行し、一人立ちに向けてお客様との商談の流れなどを学んでいただきます。
※現場配属以降についても、OJTを通じて徐々に業務を学んでいただきます。
分からないことなども周囲に気兼ねなく聞ける環境ですので、未経験からでも安心してご就業いただく事が可能です！

■職場環境：
∟営業部長２名、営業課長３名、メンバー10名の方が在籍をしています。
平均年齢は約33歳と若い人材が多く活躍する環境です。
個人予算だけでなく、チームとしての達成意識も非常に高く関係者一丸となって協力しながら業務に取り組む雰囲気です！

■キャリアパス：
∟ご入社後のご活躍やご本人様の意思次第でリーダー職や課長職へ挑戦可能です！1年間を通じて3か月ごと、合計4回の評価面談を実施しています。面談を通じた評価によりインセンティブ額などを決定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】