正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【茅場町】カード決済システム「NET+1」の開発業務◆東証プライム上場企業<99>
■募集背景:
主力であるクレジットカード関連事業の領域拡大を図っております。当社では主体的に仕事を進めながら、チームや顧客をリードしてくれる方を求めています。人々が安心・安全に暮らせるためのサービス提供を通し、社会に貢献したい方は、ぜひご応募ください。
■組織体制、職場の雰囲気:
・非常に風邪通しもよく、フラットかつ自由な社風です。中途入社者も一定数おり、金融業界以外(Sierの客先常駐SEなど)からの入社者が活躍しています。
・金融に関する業務知識については、入社後に管理職/PM層より教育・知識共有が行われるため、キャッチアップ可能です。安心して業務を遂行できます。
テレワーク頻度は週に最大3回。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。
■業務概要:
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の提案~開発・保守まで自社で行う部署にて開発業務を担っていただきます。
◇プロジェクト遂行:
顧客からのカスタマイズ要望によるアプリケーション修正が中心業務となり、2名~5名程度のチームで1案件2ヶ月~6ヶ月で対応を行います。上記に加え、製品開発や大規模なシステム更改(1年~1年半、10名程度)もあります。
具体的なタスクとしては下記となります。
・提案/見積もり
・プロジェクト遂行(プロジェクト管理、開発(設計~リリース))
◇システム保守
保守(顧客問合せ対応、障害調査/復旧対応)を行います。24時間365日稼働するシステムになりますので、業務外時間帯に問い合わせ(1回/月程度)、調査対応(1回/6ヶ月程度)が発生する場合があります。
◇関連部署、関係者
顧客及び社内営業部門と定例会を行い、案件の進捗状況などを共有するとともに、体制やスケジュールが過負荷にならないように進めています。顧客との関係性は非常に近く、共にシステムを構築・維持するパートナーという言葉を頂いております。
◇技術要件
開発言語はPL1言語、Stratus(無停止型サーバー)環境での構築がメインです。入社時点で当該スキルセットは問いません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 563万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,950円~374,750円 その他固定手当/月:10,000円~91,530円 <月給> 289,950円~466,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は想定残業時間20hを含めた金額です。 ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給 寮社宅:社員(独身寮)あり※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率92.3%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■メンター制度 ■IWIカレッジ ■公的資格取得奨励制度 ■プロジェクト表彰 ■ビジネスアイデアコンテスト 等 <その他補足> 【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助等 【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金 【育児・介護】産前産後育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度 【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進 【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント等 【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~1月4日)、リフレッシュ休暇(5日)、時間有休、時間代休 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーションエンジニアとしての開発経験(3年以上) ・C言語またはJava、もしくはサーバサイドアプリケーション開発経験(3年以上) ■歓迎条件: ・クレジット決済システムに関する知識 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社インテリジェント ウェイブ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー | 
| 事業内容 | ■事業内容: ◇カードビジネス事業:自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売 ◇クラウドサービス事業:クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム ◇SI事業:コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供 ◇セキュリティ事業:自社パッケージソフト『CWAT』の開発・販売 【IWIの強み】 同社は歴史と固有の強みを持つシステム開発会社です。昨今の決済手段の多様化や、今後見込まれる訪日観光客の増大等の社会情勢の変化を受けてフィンテック関連企業として注目されています。 特に、クレジットカードの決済に関わるシステムでは国内で70%を超えるシェアを持ち、培ってきた技術を応用し銀行、証券会社への事業領域への広がり、及び新しい決済手段の構築などキャッシュレス社会を支える基盤作りに取り組んでおります。 有利子負債ゼロの安定した財務基盤と大日本印刷株式会社のグループ企業としての新たな事業成長期を迎え、組織態勢の強化に取り組んでおり、開発・営業・管理の各部門で採用活動を行っています。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 邦光 大日本印刷株式会社から当社代表取締役社長へ。 | 
| URL | http://www.iwi.co.jp/ | 
| 設立 | 年1984年12月 | 
| 資本金 | 843百万円 | 
| 売上 | 15,596百万円 | 
| 従業員数 | 519名 | 
| 平均年齢 | 39.2歳 | 
| 主要取引先 | ・クレジットカード会社 ・都市銀行、地方銀行、信託銀行、ネット銀行 ・証券会社、ネット証券会社 ・大手ITSIer ・保険会社 ・通信、通販企業 ・自動車メーカー | 
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