【株式会社アソウ・アルファ】【関西】システムエンジニア／40代・50代活躍中！／残業16H／年休124日／リモート可◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【関西】システムエンジニア／40代・50代活躍中！／残業16H／年休124日／リモート可◎


【変更の範囲：会社の定める業務】
【関西】～早期キャリアアップ可能な環境／ＳＥからＰＬへのキャリアも応援◎／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／充実の研修制度／年間休日124日／残業16時間～

【職務内容】
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務
・顧客対応

■案件先業界例
・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発
・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発
・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発
・医療：製薬会社の大規模システム改修
・AI機械学習ツールのシステム開発　等

■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript
OS　：Windows、Linux
DB　：Oracle、SQL Server、MySQL
■同ポジションの魅力
関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。
そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。
エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。

■入社後のキャリア：
エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。
通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15～20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。

■働き方：
平均残業：16時間　
※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。
有給取得率：88.2%
テレワーク：エンジニアの3割程度が導入

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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