正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【東京】調達・マーケティング(海外鉱山からの原料調達や製品販売)◇IoT・AI化を支える新素材を供給
~プライム上場企業/ENEOSグループ/スマートフォンやEV、半導体などに不可欠な高機能材料(銅、レアメタル等)を供給/上場企業だからこその安定性/寮社宅制度・社内販売弁当(本社)・社員食堂(工場)など福利厚生充実~
■業務内容
JX金属の金属・リサイクル事業において銅関連事業を担うパンパシフィック・カッパー社の、
(1)銅原料(銅精鉱およびリサイクル原料)の調達業務
(2)製品(電気銅および銅製錬工程から生産される硫酸、貴金属レアメタル等の副産品)の販売に関する業務
をご担当いただきます。
【業務詳細】
(1)原料調達業務
・海外大手鉱山会社(南米、豪他)との折衝・交渉
・マーケット情報収集および中長期的予測見通しに基づくマーケティング
・生産計画・見通しに応じた調達計画の策定と実行
(2)販売に関する業務
・製品(電気銅および硫酸、貴金属レアメタル等の副産品)のグローバルマーケティング
・国内および海外(アジア地域)の顧客との長期契約交渉やSPOT契約交渉など様々な折衝
・各製品のシナリオプランニングを行い、長期販売計画の策定・実行
・金属価格ヘッジ業務及び管理
・生産拠点との出荷調整,顧客へのデリバリー対応
■募集背景
・今後、金属資源の採掘量の減少が懸念されています。その一方で、途上国におけるインフラ整備やグリーンエコノミーの進展など、需要は伸びていくと見込まれています。
日本及びアジア地域でのリーディングカンパニーである当社は、銅などの製品を、今後も安定的に供給していく役割を担っています。こうしたチャレンジングな事業環境のなか、当社事業の発展を担える人材を募集しています。
■働き方
・平均残業時間10-20h/月(契約交渉時期は残業時間が前後いたします。)
・在宅勤務状況:週2程度利用
■業務のやりがい・魅力
・グローバルなフィールドで活躍できます(海外資源メジャー企業、世界的トレーダーや中国の巨大顧客企業との折衝・交渉)。
・社会に必須の素材を供給する責任感・達成感があります(エンドの裾野が、インフラ、建設、自動車、携帯等の電子関連製品など、極めて広い。サプライチェーンを実感でき、供給責任を強く感じます)。
・グリーンエコノミーに必要な素材の供給を通じ、持続可能な社会の発展に貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー 勤務地最寄駅:日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> パンパシフィックカッパー株式会社(本社) 住所:東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 企業名:パンパシフィック・カッパー株式会社 (本社) 営業部または原料部(出向) 勤務地:〒105-8418東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~560,000円 <月給> 275,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・680万円/30歳/月給34万円 ・870万円/35歳/月給44万円 ・1030万円/40歳/月給54万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・独身寮、住宅補助(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金・確定拠出年金(DC) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■通信教育(eラーニング含む) ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■寮社宅:45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。 ■昼食補助:社内販売のお弁当を150~300円程度で購入可能 ■持株制度 ■余暇施設(保養所) ■福利厚生パッケージプラン ■リフレッシュ休暇 ■語学学習支援 ■育児支援制度(育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど) ■復職制度 ■勤務時間短縮措置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護 ■有給休暇(毎年4月1日付与/初年度20日/勤務年数に応じて最大22日)※中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 TOEIC(R)テスト650点以上かつ以下のいずれか必須。 ・BtoBメーカーや商社等において営業・企画業務を経験している方。 ・輸出入関連業務に従事したことがある方。 ■歓迎要件 ・金融知識 ・国際商品知識(ヘッジ業務に関連する) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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