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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【東京】調達・マーケティング（海外鉱山からの原料調達や製品販売）◇IoT・AI化を支える新素材を供給
JX金属の金属・リサイクル事業において銅関連事業を担うパンパシフィック・カッパー社の、
（1）銅原料（銅精鉱およびリサイクル原料）の調達業務
（2）製品（電気銅および銅製錬工程から生産される硫酸、貴金属レアメタル等の副産品）の販売に関する業務
をご担当いただきます。
【業務詳細】
（1）原料調達業務
・海外大手鉱山会社（南米、豪他）との折衝・交渉
・マーケット情報収集および中長期的予測見通しに基づくマーケティング
・生産計画・見通しに応じた調達計画の策定と実行
（2）販売に関する業務
・製品（電気銅および硫酸、貴金属レアメタル等の副産品）のグローバルマーケティング
・国内および海外（アジア地域）の顧客との長期契約交渉やSPOT契約交渉など様々な折衝
・各製品のシナリオプランニングを行い、長期販売計画の策定・実行
・金属価格ヘッジ業務及び管理
・生産拠点との出荷調整，顧客へのデリバリー対応
【募集背景】
・今後、金属資源の採掘量の減少が懸念されています。その一方で、途上国におけるインフラ整備やグリーンエコノミーの進展など、需要は伸びていくと見込まれています。
・日本及びアジア地域でのリーディングカンパニーである当社は、銅などの製品を、今後も安定的に供給していく役割を担っています。こうしたチャレンジングな事業環境のなか、当社事業の発展を担える人材を募集しています。
【業務のやりがい・魅力】
・グローバルなフィールドで活躍できます（海外資源メジャー企業、世界的トレーダーや中国の巨大顧客企業との折衝・交渉）。
・社会に必須の素材を供給する責任感・達成感があります（エンドの裾野が、インフラ、建設、自動車、携帯等の電子関連製品など、極めて広い。サプライチェーンを実感でき、供給責任を強く感じます）。
・グリーンエコノミーに必要な素材の供給を通じ、持続可能な社会の発展に貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー 勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パンパシフィックカッパー株式会社（本社） 住所：東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 企業名：パンパシフィック・カッパー株式会社 (本社) 営業部または原料部（出向） 勤務地：〒105-8418東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～560,000円 ＜月給＞ 275,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・独身寮、住宅補助（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金・確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■通信教育（eラーニング含む） ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■寮社宅：45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。 ■昼食補助：社内販売のお弁当を150～300円程度で購入可能 ■持株制度 ■余暇施設（保養所） ■福利厚生パッケージプラン ■リフレッシュ休暇 ■語学学習支援 ■育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど） ■復職制度 ■勤務時間短縮措置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護 ■有給休暇（毎年4月1日付与／初年度20日／勤務年数に応じて最大22日）※中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須学歴：大卒以上 【必須要件】 TOEIC(R)テスト650点以上かつ以下のいずれか必須。 ・B to Bメーカーや商社等において営業・企画業務を経験している方。 ・輸出入関連業務に従事したことがある方。 ・コモディティーを取り巻く環境変化に興味を持ち、臨機応変に物事を考えることができ、実践できる方。 ・グローバルな視点で物事を考えられる方。 【歓迎要件】 ・金融知識 ・国際商品知識（ヘッジ業務に関連する） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JX金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・非鉄金属資源の開発・採掘 ・非鉄金属製品（銅、金、銀等）の製造・販売 ・電解・圧延銅箔の製造・販売 ・薄膜材料（ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等）の製造・販売 ・精密圧延品の製造・販売 ・精密加工品の製造・販売 ・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理 ■補足事項： 資源開発、製錬、先端素材（加工）、リサイクルと上流から下流まですべてを担っている同社。スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。特に近年ではスマートフォンや電気自動車をはじめ様々な電子デバイスで当社製品が多く採用されており、IoT社会や5G社会実現に向けさらにニーズは高まる見込みとなっています。ニッチな分野ではございますが高い技術力によって生み出される高機能素材を市場に多数供給しており、今後は産学連携、スタートアップとのオープンイノベーションなど新規事業開発にも積極的に取り組み・投資しています。長期ビジョンも策定し、まさにこれから変革しようとしている、面白いフェーズです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nmm.jx-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1905年12月 |
| 資本金 | 75,000百万円 |
| 売上 | 1,293,000百万円 |
| 従業員数 | 3,041名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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