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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【人生一生面倒見ます!】クラウドエンジニア<AWS・Azure>◆資格支援制度/加点式の評価制度
~社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して/副業可/在宅相談可/加点式評価制度/技術支援制度充実/福利厚生充実~~
■当社について
「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。
■概要
AWS・Azureなどクラウド基盤の設計・構築・運用を担うポジションです。
・クラウド環境の設計・構築(EC2、Lambda、S3、Virtual Machines等)
・データベース設計・運用(Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL)
・ネットワーク設計(Virtual Network、SDN、CDN)
・認証・セキュリティ設計
・顧客との技術折衝、要件定義
・チームでのプロジェクト推進
■スキルキーワード
AWS/Azure/EC2/Lambda/S3/Virtual Machines/Oracle/SQL/PL/SQL/Virtual Network/AWSDB/Azure SQL
■技術支援
・書籍購入支援:資格・学習書籍は会社負担で購入可能
・動画学習支援:おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担
・リモート先生制度:先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート
・資格取得支援:受験料会社負担+難易度に応じた報奨金を給与に反映
■働き方
・平均年齢34.3歳
・リモート勤務(併用含む)約6割
・産休・育休取得後の復帰率100%
・副業OK(本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能)
■魅力
あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京23区PJT先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県(川崎・横浜)PJT先 住所:神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 全国転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,860円~687,620円 固定残業手当/月:44,970円~112,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,830円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) <年収例> ●年収515万2,000円/入社2年目/現場リーダー、30歳 ●年収761万4,000円/入社5年目/現場マネージャー、36歳 ●年収956万6,000円/入社7年目/現場PM、40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■資格奨励金 ■セミナー費用・教材費用全額負担 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合 (ITS健保) ■社員専門の生命保険プランナー配備 ■健康診断 ■保養施設 ・直営等全国1泊2食付きで5,000円、周辺施設利用は通常料金の約70%OFF ■その他 ・ディズニーランド/USJチケット割引(1人3,300~3,500円で利用可) ・ITS旅行パック、国内海外10,000円補助 ・全国各ゴルフ場、フィットネスクラブ、都内スポーツ施設利用割引、体育奨励イベント ・各レストラン/会議室格安利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSやAzureなどクラウド基盤構築などのご経験(目安2年程度) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リーディングトラスト株式会社 |
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所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F |
事業内容 | ■事業内容 (1)ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用/監視・ヘルプデスク・事務 (2)コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育 (3)ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義 ■同社サービスの特徴 (1)ITソリューションサービス(エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります) ・システム開発…AI/Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発 ・インフラシステム設計/構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務(SDN、CDN、認証等も含む)、Windows/Linux、ネットワーク各種 ・システム運用/ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応(ITIL基準で対応)、オンサイト保守、PCキッティング、BPO(営業、事務、コールセンター支援) (2)コンサルティングサービス(コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています) ・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。 ・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。 ・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル~管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。 (3)ヒューマンリソースサービス(同社独自の強みを活かしたサービスです) ・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。 ・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー~経営者まで育成サポートします。 ・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。 |
代表者 | 代表取締役 山口誠一 |
URL | https://www.leading-trust.co.jp/ |
設立 | 年2018年3月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 31.4歳 |
主要取引先 | - |
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