【さくら情報システム 株式会社】【大阪】人事給与システムの運用・保守業務◆三井住友グループの安定基盤◆週1~4在宅勤務可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【大阪】人事給与システムの運用・保守業務◆三井住友グループの安定基盤◆週1~4在宅勤務可能


【三井住友銀行グループ×オージス総研グループの共同出資／人事給与システムの運用・保守をお任せ／要件定義から～開発～稼働まで一気通貫で経験できます／週1~4在宅勤務可能／若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境】

＼オススメポイント／
・要件定義から開発、テスト、本番稼働まで、一気通貫で開発可能
・三井住友グループの安定基盤
・若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境

◆仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・大阪ガスグループ企業の人事給与システムの運用・保守
・システムの運用保守並びに追加開発に伴う設計・開発業務
・お客様からの問い合わせ対応や
・発生する変更要件・法改正対応等の設計、開発、テスト

◆開発環境
国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。
・開発言語：Java、PL/SQL、Scala
・フレームワーク：JSF、Terasolne
・OS：Windows/Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server
・インフラ：自社センター、Azure

◆仕事の魅力
・国内有数の大企業の人事給与システムの運用・保守業務となり、安定した職場環境となります。
・逐次発生する機能改修案件において、要件定義から開発、テスト、本番稼働まで、一気通貫でシステム開発工程を経験でき、各工程におけるソフトウェアエンジニアリングのスキルを実践を通じて磨くことができます。
・これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくることができる組織です。

◆社内の雰囲気
フラットで横のつながりが良い組織です。
若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境です。
各種部活動や親睦会もあり、社員同士がとても仲の良いのが特徴です。

◆在宅環境
緊急時などは出社いただきますが、事前の申請により、週1-4日リモートワーク可能です。
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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【開発環境】