正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【経営コンサルタント】事業グロースを伴走支援するベンチャーコンサル◆在宅勤務可能/幅広いキャリアパス
■業務内容:
当社では、スタートアップ・ベンチャー企業を中心に「戦略・経営コンサルティング」をお任せします。経営戦略の策定、新規事業開発、マーケティング・セールス支援、組織開発など、幅広い領域でクライアントの事業成長をサポートします。特に経営層との直接的なやり取りを通じて、意思決定を現場レベルまで落とし込み、企業変革をダイレクトに推進する実行支援が主な役割です。少数精鋭のチームで、IPO後のベンチャーからシリーズA前後のスタートアップまで、100社以上の支援実績があります。幅広いプロジェクトに携わり、総合経営コンサルティングを行います。
■プロジェクト例:
・Webサービス業界 :toB領域市場進出における営業体制構築
・フードテック業界 :自社事業戦略および事業資金計画立案および実行サポート
・メディア業界 :新規事業開発における市場調査~PoC実行
※1人あたり4~7件のPJTを担当。1PJT当たりの人数は1~3名程度
■当社で働く魅力:
1)手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。クライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。
2)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。
3)事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
■働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):358,744円~8,129,100円 固定残業手当/月:141,256円~1,870,900円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 171,151円~2,548,325円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です ■給与改定:年2回 <報酬水準> コンサルタント:700‐1,200万円程度 マネージャ:1,000‐1,600万円程度 パートナー:1500‐3200万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略等の基礎・応用研修 PLクラス以上のコンサルによるトレーナー制度 ※他多数 <その他補足> ■社内自販機、オフィスコンビニ ■健保提携施設 ■予防接種補助 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件※下記いずれかに該当する方※ ・ベンチャー企業のビジネスサイドのリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6029 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報: ・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます ・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します |
| 代表者 | 代表取締役 関 厳(せき いわお) |
| URL | http://www.libcon.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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