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正社員
【職務概要】
同社グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、新オフィスや拠点設立から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
・オフィス関連業務
（オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など）
・BCP、防災関連業務（計画策定、訓練、運用改善）
・保険管理
・社内行事や各種イベント等の運営
・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など
・その他に関連する総務対応業務
【募集背景】
同社グループでは企業成長と多様化にともない、文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。
現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を決定しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区若林3-1-18 世田谷線「若林」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、社内マッサージ、5年完走休暇（勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能）、育児フリータイム、幼児園の学費支援 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00） ※1日の標準労働時間は8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土日・祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または情報セキュリティ部門での実務経験 5年以上 ・メンバーマネジメントに関する経験 ・新オフィスや拠点設立に関連するプロジェクト経験 【尚可】 ・社内行事やイベントの企画運営の経験（司会進行の経験もあると尚良） ・上場企業での総務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Cocone Business Partners株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇総務業務支援 グループ会社の運営を支える幅広い管理業務を担当します。一般総務業務のほか、株主総会の運営、社内イベントの企画運営、来客対応、有事対応、防災対応等、各社が持つ文化を尊重しながら支援を行います。 ◇建物設備およびインフラの管理・運用 保有物件、賃貸物件のオフィスとしての最適化を目指し、建物設備、インフラ設備の構築と管理を行います。 ◇ITサポート IT企業であるココネグループ各社のの情報システムの運用と保守を行い、メンバーが効率的に業務を行えるようにするための重要な役割を担います。 ◇社員食堂・ジム等の健康施設運営 グループ各社で用意している社員の健康を促進するための各種制度を、各社の文化に合わせて運用支援しています。特に東京の事業会社においては大規模な社内食堂の運営とトレーナーの常駐するジムスペースの運用管理をサポートしています。 ◇人事支援 メンバーの雇用管理、労働条件整備、給与計算などの基礎的な労務業務をはじめ、各社の人事ハンドブックの作成（評価制度の設計）、採用支援、人材教育支援など広く人材と、企業の成長を後押しします。 ■ビジョン： ココネグループは、従業員が全世界で1,000人を超え、子会社も10社となりました。 これまで各社の文化の違い、地域特性などの多様性を重視し、グループ各社は基本的に独立して存在してきました。 しかし従業員も、会社数も多くなり、この先のさらなる飛躍のためには、一定程度、専門性別にグループ分けをし、意思伝達や、意思決定を早める必要が出てきました。 今後、専門性に特化した子会社も創立していく予定です。 そのような中で、各社にそれぞれバックオフィス機能を設立すると手間も育成も遠回りとなります。そのため一度、バックオフィスの人員もできる限り一つの場所に集まり、そこから各社に対する支援体制を強化しようということになりました。 バックオフィス人材が集まるからには、グループ各社の文化やニーズに合わせたサービスが展開できるよう、視野を広め、専門性をさらに磨いていきたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cocone-bp.com/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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