【東京ガス株式会社】【浜松町／リモート可】個別決算・税務担当◇130年以上の歴史／東京ガス／年休126日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【浜松町／リモート可】個別決算・税務担当◇130年以上の歴史／東京ガス／年休126日／フレックス


■採用背景：
経理部は経理・税務ガバナンスの要の部署であり、各部門の施策に対して、高度な会計知識や税務知識を活かした積極的な支援を行い、ビジョン等の実現に貢献しております。個別決算・税務業務は、原料・トレーディング事業や電力事業の拡大、ソリューション新規事業の決算・税務業務など、その役割は複雑化・高度化しており、重要性は一段と高まっております。
また、次期経理システム（SAP）への移管したばかりであり、現在は安定稼働に向けたシステムエラーフォローを行っておりますが、今後はシステムの活用や固定資産業務の外部化等により業務効率化を図っていきます。また、社員がより高生産性となる経理業務シフトするように人材育成に取り組んでいきます。
既にリファラル採用して入社いただいた経験者採用者（毛利・真庭）は、決算グループで活躍いただいております。今後、経理部のみならず事業部門でグループ大での異動も視野に入れ、さらなるグループ全体の人材の厚みを持たせるためにも継続的な採用を希望します。

■業務内容：
経理部 決算グループの管理職もしくは準じる立場で、原料・トレーディングや電力事業、ソリューション事業などの新規分野の決算・税務業務、各カンパニー支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。
また、データ・デジタル技術を駆使し、経理DX業務改革やBPOとの連携などによる業務効率化にも取り組んでいただきます。

■組織構成：
経理部 決算グループ
社員20名程度、男女比7:3、20～50歳代と幅広い、経験者採用者2人在籍

■キャリアパス：
1~3年程度、決算Gで経験を積まれた後、各カンパニーの経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、長期にご活躍いただくことを想定しています。

■フレックス・リモートワーク：
コアタイムがないスーパーフレックス制を導入しており、業務の繁閑等に応じて各自有効活用しています。また、リモートワークは概ね平均1～2回/週の頻度で利用している状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】