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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京/馬喰町】コンサルタント(マネージャー)/デジタル人材育成・組織開発◆フレックス/土日祝休み
【事業成長を支援するAIソリューション事業を展開/東証グロース上場企業/土日祝休み/フレックス】
■業務内容:
AIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、研修の提供までを一気通貫でご担当いただきます。
※ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。
■具体的な業務内容:
・顧客のAI組織開発におけるコンサルティング
・人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討
・顧客のAI人材育成戦略の策定、提案、デリバリー支援
・AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計
・教材の作成、編集、アップデート
・研修の講師、運営
・組織開発戦略策定支援
・人材定義などロードマップ策定支援
・育成施策の設計、実施
■当社の魅力:
当社はDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。
AI市場は今後も大きく成長していくことが各分野のレポートやニュースでも謳われている一方で、AIを知り・活用できる人材は世の中にそう多くなく、この人材不足は今後のAI市場拡大のボトルネックになるとみられています。当社はその社会課題に真っ向から向き合い、日本の各業界のリーディング企業と協働しながら、AIを中心とした最新のテクノロジーを活用して解決に取り組める希少性の高い企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,864,860円~10,544,076円 固定残業手当/月:94,595円~204,660円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ■昇給あり(給与見直し:年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自社AI研修受け放題 ■勉強用の本買い放題(Slackに書き込むだけ) <その他補足> ■PC、社用携帯支給可 ■服装、髪型自由 ■会社イベント(※参加自由) ■社割自販機 ■無料コーヒーサーバー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休日(3日間/7-9月で自由に取得) ■その他会社が指定する日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験3年以上 ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験3年以上 ■歓迎条件: ・AI、DX、データ利活用、その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験 ・大企業の役員や事業部長レイヤーに対する経営課題または事業課題の特定と提案、折衝、交渉、クロージングのご経験 ・戦略や総合コンサルティングファームにおける昇進経験(1回以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社AVILEN |
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所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F |
事業内容 | ■事業内容: ディープラーニングに関連するツールの開発・販売、AIシステムの受託開発・導入コンサルティング、AI人材育成サービスの開発・販売 ■パーパス: 『データとアルゴリズムで、人類を豊かにする』 来るAIデファクトな時代、 「高度化・複雑化し続ける技術の掌握」と「少子高齢化による労働人口の減少」という壁が、 日本の企業・人の前に立ちはだかっています。 私たちはTech×Bizの力で、 「ビジネスモデルの再構築とプロセスの根本的な変革」 「データとアルゴリズムによる超効率化とイノベーション」 「技術活用の内製化」を支援し、人類の豊かな明日を切り開いていきます。 ■バリュー: ・テクノロジーの探究心 ・真の顧客価値への執念 ・野心ある素直さ ・All For One ■特徴: ・トップクラスに働きやすい環境:AVILENが最も大切にしている価値観の一つに、「従業員に働きやすい環境を提供する」というものが有ります。これを実現するため、業務や家庭事情、体調などに応じてリモートワークや、フレックスタイムによる勤務が可能。社員の残業もほとんどありません。また、あなたが働きたいと思う働き方を希望すれば、仕事のアウトプット次第ではありますが、ほぼ全てが叶うのがAVILENです。 ・実力評価主義:AVILENでは、「どんな結果を残したか」が大きく評価されます。評価はすぐに報酬に反映されますので(給与の見直しは年2回)、モチベーションを高く維持しながら仕事に望むことができます。 ・「フラットで速い」職場:平均年齢31歳の若く、新しい職場なのでしがらみがありません。仕事における上下関係もなく、忌憚なく意見を述べ合うことができます。有用だと判断されれば、すぐに業務に反映される環境でもあります。 ・精鋭集団が互いに高め合う:才能のある人が集まって人一倍努力もする、それがAVILENです。自分の能力に自信がある方、さらに能力を高めあえるような仲間と仕事がしたい方には非常におすすめです。 |
代表者 | 代表取締役 高橋 光太郎 |
URL | https://avilen.co.jp/ |
設立 | 年2018年8月 |
資本金 | 6,260百万円 |
売上 | 732百万円 |
従業員数 | 61名 |
平均年齢 | 31.03歳 |
主要取引先 | 三菱UFJ信託銀行 GMOインターネット株式会社 丸紅株式会社 株式会社丸井グループ 北村化学産業株式会社 本田技研工業株式会社 …他100社以上 |
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