【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【大阪本社】総務部◆キャリアチェンジも可／メーカー、金融など業界不問！／在宅ワーク4割・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【大阪本社】総務部◆キャリアチェンジも可／メーカー、金融など業界不問！／在宅ワーク4割・フレックス


～オフィス構築・損保・不動産管理など／従業員連結15000人以上、グループ全体をバックオフィスから支える～

※大阪本社が勤務地での募集となります。
※日清食品に入社し、日清食品ホールディングスへ在籍出向となります。
初任地は大阪本社勤務ですが、将来的に東京本社総務部への異動辞令の可能性にご了承をいただける方の募集となります。出社6割、テレワーク4割程度を想定しております。

■職務
オフィス運営をはじめ、固定資産・車両・購買管理など広範囲の業務をマルチタスクに対応をいただくポジションです。
単なる設備管理にとどまらず、それらを最適化/効率化し、新しい環境づくりを担っていただける方を募集いたします。

●国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理（財物利益保険、賠償責任保険）
・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約
・グローバルプログラムの適正な契約、リスクサーベイの実施、保険プログラムの見直し
●所有不動産の価値向上と管理
・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行
・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進
・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行
●職場環境整備と他部署サポート
・全国事務所、駐車場管理、名刺手配、職場オペレーションの効率化、車両事故対応と安全運転の啓蒙
●福利厚生の立案と運営管理
・社宅管理、社員寮運営、共済会運営、社内販売

■ポジションの特徴
・大阪は当社創業の地でもあることから、当社所有の不動産に関する業務がございます。

■働き方
・平均有給取得日数13.9日（24年度）
・コアタイムなしフレックスタイム制
・出社率60％を目安に在宅ワークと出社のハイブリッドワークを実施しています。

■日清食品グループについて
・同社は、戦後貧しかった時代に創業者安藤百福の「食が足りてこそ世の中が平和になる」という想いのもと、世界初の即席麺「チキンラーメン」を開発し、現在では時価総額1兆円を超える企業に成長しました。
・「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等、世界に誇るヒット商品を輩出。
・肥満や低栄養など現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」という思いのもと、『完全メシ』を代表する新規事業を推進。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】