【株式会社ワンキャリア】【コンサルティングセールス】＋40％成長の新卒採用サービス「ワンキャリア」◆データで企業課題解決◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【コンサルティングセールス】＋40％成長の新卒採用サービス「ワンキャリア」◆データで企業課題解決◆


～大手ナビサイトに並び＜最も利用した就職サイト＞5年連続2位＆就活生の3人に2人が利用するキャリアデータプラットフォーム～

◆募集概要：
新卒採用サービス「ワンキャリア」の新規顧客開拓営業をお任せします。
当社の有する様々な採用支援サービスをカスタマイズして提案することで顧客(経営者/人事担当者)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。

競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけでは顧客の根本的な採用課題解決には繋がりません。創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が特徴です。

◆業務詳細：
・新規顧客/休眠顧客に対する商談獲得
・クチコミ/競合比較/学生動向などの当社独自情報をもとにした担当顧客の採用課題分析
・当社の採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/説明会/人材紹介/DXツール/その他多数)をカスタマイズした1to1の提案

※大手企業から中小企業まで、幅広く担当いただきます

◆魅力：
・時価総額トップ100社のうち約70%と取引がある認知度の高いサービスです
・顧客接点の中で掴んだ最新のニーズを社内に還元することで、サービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です
・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービスの中から顧客毎にカスタマイズした提案ができます
・人の課題が経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます

◆組織構成：
30代前半の事業部長を筆頭に、平均年齢約28歳の若手が活躍する組織です。男女比は半々で女性マネージャーも5名以上。高いプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています。異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験も豊富です。

◆キャリア：
「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として社員のキャリア支援にも力を入れており、新卒入社3年目でMGR昇格、中途入社半年リーダー昇格など、意欲や適性に応じた積極的な登用事例あり。また既存営業・カスタマーサクセス・企画・自社採用担当などへのキャリアチェンジ事例もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】