契約社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京】教育研修担当(社内教育体系構築、店舗販売研修等)※調剤薬局などを運営/新規出店加速中
~売上高350億円超/業界最高水準の経営安定指標をマーク/自己資本比率60%/全国に130店舗超えの研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開/長期就業可能な環境~
■業務概要
全国に展開する調剤薬局の運営を行う当社において、CS・社内研修担当として、薬剤師や店舗スタッフの教育・研修を実施していただきます。
接客、サービス、身だしなみの教育を通じて、店舗運営の質向上に貢献していただきます。
<具体的な業務>
・薬剤師や店舗スタッフの接客、サービス、身だしなみの教育や研修の実施
・新入社員研修の入社時研修の実施
・中途社員の入社時研修の実施
・店舗巡回・企画
・研修マニュアル作成
※将来的には、教育・研修プログラムの企画や立案もお任せします
■教育体制
先輩社員と共に実務を行ない、当社での業務に慣れていってください。能力によりますが、入社3~4ヶ月後を目安に独り立ちをしていただきたいと考えています。タスクフォースとして店舗に出向き、研修を実施。実際の接客・販売をチェックし、フィードバックすることもございます。
■同社の魅力
◇業界最高水準の安定経営
創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4%~6.3%の高昇給率を実現してます。
◇ワークライフバランスを充実させた働き方
年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。
◇充実した福利厚生
借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事(店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など)もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。
◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境
同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約期間終了後、正社員登用の可能性あり。契約社員勤務期間は、退職金算定期間に含む。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 葛西事務所 住所:東京都江戸川区東葛西6-27-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 月額は年収の12分割で支給されます。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,711,348円~5,567,016円 固定残業手当/月:107,388円~161,082円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主:3万円/月(33歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人薬剤師研修、薬局内研修、DI研修会、社内学術大大会、テクニカルマネージャー研修(薬剤師)、各職務別研修、海外研修 等 <その他補足> リゾートマンション(熱海、修善寺、越後湯沢、軽井沢、鬼怒川)、大型リゾート施設(香川県高松市、太平洋リゾート)、選択制確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、自社製品社員割引販売、役職手当、社員旅行補助、育児短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・土日祝日休み(振替あり) ・夏期休暇、年末年始休暇(各3日間) ・慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・研修運営を行ったことがある経験 ※業界不問ですのでお気軽にご応募ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 東京丸の内に本社を置く、全国130店舗を展開する研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアです。 1975年の創立以来、連続黒字経営を継続し、増収増益達成している伝統50年を有する調剤専門薬局のパイオニア企業です。 財務指標における上場大手調剤薬局チェーン8社との比較で最高水準の自己資本比率60%をマークしております。 処方せん調剤を中心とし、「大学病院前」「医療モール」「都内・駅前ロータリー」に大規模調剤専門薬局を展開し、東京および東京近郊を中心に95店舗を展開、大阪、神戸、四国、北は仙台に展開しており、月に1店舗ペースで出店進行中です。 研究開発型薬剤師によるサプリメント/プラズマローゲン(認知症改善)/化粧品の開発に加え、薬剤師によるカウンセリングおよび医療機器を駆使した健康相談を実施しております。 【当社の特徴】 調剤薬局にとどまらず、地域住民の健康を多角的にサポートし、安定した成長を続けていいます。 また、日本ナショナル・トラスト協会に協賛しています。 ■研究開発型調剤薬局 薬剤師によるサプリメントや化粧品の研究開発、医療機器を使った健康相談など、多角的なサービスを提供しています。 ■大規模専門薬局 処方せん調剤を中心に、大学病院前や医療モール、駅前ロータリーに大規模店舗を展開しています。? ■多角的な事業展開 調剤薬局に加え、医療モール開発、在宅事業、オリジナル化粧品開発など、地域住民の健康をサポートする様々な事業を推進しています。 ■地域密着 地域住民のニーズに合わせた、きめ細やかなサービスを提供しています。 ■安定経営 創業以来、増収増益を続けており、財務指標においても業界トップレベルの安定性を誇ります。? ■薬剤師重視 経営陣も薬剤師で構成され、薬剤師の活躍を支援する体制が整っています。 【当社で働く魅力】 ~教育制度が充実しています!~ 「医療人として心と技を育み、企業人として自己を磨くこと」を目的として様々な取り組みがなされています。 ■スキルアップ研修:10分テストや研修実施 ■「職務担当別研修会」実施(店舗内で役割別に随時実施) |
| 代表者 | 高木 友直 |
| URL | http://www.jmsys.co.jp |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 30,800百万円 |
| 従業員数 | 1,928名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ECC 法人渉外事業部
経理#リモート可#週3日~OK#残業ほぼなし#時短勤務あり#新宿勤務#転勤なし
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