正社員
※同求人は、オープン株式会社での採用となります。
人材調達及び人事運用（評価・教育・組織開発）のコンサルティングを社内で展開し、経営意思決定を支援することを最終的な組織コミットメントに据えて活動をしています。
ASISの組織的な課題を踏まえた提案を行い、中長期的な会社としての事業成長を人事観点からリードしていく組織です。
【募集背景】
メンタルヘルス領域を中心に人事労務業務を担当いただくことを想定しております。
グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており、各セクションの共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。
変革フェーズであり、ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。
【具体的には】
■安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など
■入退社関連事務
■労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
■社会保険関係事務
■規則・規定・福利厚生の管理
■入社ガイダンス
■各種マニュアル作成、更新 など
給与計算は内製化（ジョブカン給与）しておりますが、近い将来、外注化予定です。
社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。
その他、労務管理でSmartHRを使用しております。
【同社について】
同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。
【同社の魅力・特徴】
■グループ創業2000年、OPENは2013年設立
■社員数175名の安定した経営基盤 × ベンチャー的なスピード感がある環境
■RPA・AI・SaaS・生成AIなどを活用し、日本企業の生産性向上・業務変革を支援
■自社開発サービスとして「BizRobo!」「ROBOROBO」「PRESCO」など複数事業を展開
■安定した…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の経験3年以上 【歓迎要件】 ■ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ■IT企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 |
| 代表者 | 高橋 知道 |
| URL | https://open-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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