【株式会社ＣｏＬｉｆｅ】【虎ノ門】採用担当（一人目専任）■将来の責任者候補■急成長の不動産Tech／数百名規模の組織へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【虎ノ門】採用担当（一人目専任）■将来の責任者候補■急成長の不動産Tech／数百名規模の組織へ


★日本経済新聞社の「NEXTユニコーン調査」にランクインを果たした”急成長中の不動産Techカンパニー”！
★将来の採用責任者候補！急速な事業・組織拡大に伴う一人目専任採用担当！各部門と連携しながら、100名規模組織を数百名規模へ成長させる！

“住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーでは、サービス・組織ともに急成長フェーズにありながら、現在専任の採用担当者が不在の状態です。

各部門長やバックオフィスが分担して対応しているものの、より戦略的かつスピーディーな採用活動を行うために、初の“専任採用担当”として、当社の採用活動をリードしていただける方を募集いたします。

入社後は各部門と連携を取り、採用要件の策定からエージェントとのやり取りまで一貫してお任せいたします。

■担当業務
・新卒/中途採用の企画/戦略立案～実行
・採用媒体/エージェント対応、スカウト運用
・採用広報やブランディングの企画・推進
・各部門との採用要件定義、面接対応などの調整業務
・将来的には人事制度設計、育成、組織開発への関与も可能

■キャリアパス
採用を皮切りに、人事制度・育成・組織開発など幅広い人事領域へキャリアを拡張可能です。
ゆくゆくはCHROや経営メンバーとしてのステップアップも視野に入れることが可能です。

■同社に関して
「iPaaS（integration-Platform-as-a-Service）事業」と「ホームサービス事業」を展開しています。

＜iPaaS事業＞
住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開
「住宅オーナーが利用するアプリ」＆「住宅事業者のCRM」の両面を有しており、住まいの利便性と快適性、資産性向上の取組みを行っています。

＜ホームサービス事業＞
住宅メンテナンスや住宅備品のD2C等の当社が直接サービス提供するサービスと火災保険や不動産住みかえ支援など外部企業とのアライアンスにより提供するサービスの2軸で展開しています。

※日本の年間の新築住宅の10%(50,000戸超)が毎年ieconシステムにデータ登録され、累計の登録戸数は50万戸を突破し、現在も導入戸数を増やしています。

【チーム／組織構成】