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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【横浜/リモート週2回可】エンジニアリング/土日祝休み/電極分野で世界トップシェア
【創業から50年以上黒字経営/国内シェアもトップクラス/英会話スキルを活かせる/電極分野では世界トップシェア★「脱炭素社会」「SDGs」に貢献/フレックスタイム制/残業月20h/海外出張あり】
■当社の特徴・強み:
◎電解用不溶性金属電極を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップレベルのシェアを誇る世界最大級のサプライヤーです。日常に必要不可欠かつ重要な部品を手掛けているため、景気に左右されることなく、売上が安定しています。
◎外資でありながら日系企業の名残りがあり、腰を据えて落ち着いて働ける環境があります。
◎水素を発生させる電気分解装置の作成を40年以上続けており多岐に渡るノウハウがあります。
◎R&Dと工場が日本にあるため、社内連携しやすく、お客様のニーズにこたえる営業が出来ます。
■業務内容:
化学プラントや水処理プラント向けの電解設備の営業チームと連携を取りながら、電解装置やその他の機器の設計から調達、製造・組立の管理、納品までを一貫して担う、幅広いプロジェクト業務です。水処理施設、化学プラント、発電所向け機器の設計において、様々な分野のエンジニアと連携して業務を遂行します。
※将来的にはカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギートランジションの要となる水素発生装置、液体有機水素キャリア製造電解槽、環境負荷低減と資源の有効化を目指したレアメタルや酸アルカリ回収設備、その他の電解設備の活動も含まれます。
【顧客】
国内外の化学メーカー、ガス・電力などのエネルギーインフラ企業、エンジニアリング会社、水処理プラント等
【出張】
年に2~3回(海外出張を含む・2週間以上)
■組織構成
(1)横浜 2名(こちらへの配属となります)
(2)岡山 3名
(3)電気計装 5名
(4)フィールドサービス(監督) 8名
■リモートワークについて:
企画業務や設計、レポート等、どこでも業務可能なもので活用できます。
■ジョブローテーションについて:
社内公募制度があります。本人希望により開発職など別業務へのチャレンジが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング 5階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 495万円~775万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収には標準評価の場合の理論賞与含む ※時間外勤務手当は、勤務実績に応じて別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(前年度支給実績 夏1.5か月分、冬1.5か月分、決算賞与1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修(語学研修、入社時研修、安全教育、コンプライアンス研修、e-learning、階層別研修など) ・OJT指導 <その他補足> ・ベネフィットステーション会員 ・同好会(ゴルフ/釣り/野球/テニス等) ・親睦会(地引網体験/会食等) ・長野県奥志賀高原に自社保養所あり ※社員と二親等内の親族は利用無料/交通費補助あり、その他の方も低価格で利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇:初年度(入社月に応じて按分)/次年度14日、3年目以降20日:一斉付与方式 ※男性育児休業取得実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・理学系・工学系学部(応用化学、工業化学、材料、化学、物理、機械、電気など) ・化学プラントおよび装置の設計経験もしくはプロセスおよび機械設計の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・2025年12月16日までに入社いただける方 ■歓迎条件: ・日本語能力試験 N1 相当以上 <語学補足> 業務に必要となるため、英語力を今後伸ばす意欲のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デノラ・ペルメレック株式会社 |
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所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023-15 |
事業内容 | ◇電極業界トップシェア企業として安定した売上を誇っています。 電解用不溶性金属電極(DSE R電極)を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップシェアを誇る世界最大のサプライヤーであるデノラグループの重要拠点で、顧客との?期安定的なお取引を継続していることが当社の特徴です。当グループの開発・製造・販売する電極は、生活必需品の原料を製造するためのプラントなどに必要不可欠かつ重要な部品であるため、一過性の景気変動に大きく左右されることなく安定的な売上げを維持しています。 当社は創業から50年以上黒字経営を続けており、毎年の業績賞与で社員に還元しております。また近年は海外からの需要が急増し、香港にてより優れた塩素管理を確実にするために開発したハイブリッドシステムを提供し、香港に住む人々の飲用水一日当たり3,566,000m3を殺菌処理しています。 ◇独自の技術力を活かし「脱炭素社会」「SDGs(持続可能な開発目標)」という社会問題に貢献 DSEとは弊社の登録商標で主要な用途の一つとして、DSER電極を使ってアルミニウム、紙、パルプの原料となる塩素や化学繊維、紙、パルプ、化学薬品、食品工業、石鹸などに用いられる苛性ソーダを発生させます。私たちの日常生活の表面には出てきませんが、生活に欠かせない原料を作る材料といえます。 過去、食塩電解プロセスでは過去消耗が激しい黒鉛電極が使われていましたが、過酷な運転条件化でも消耗しない“夢の電極”と呼ばれるDSER電極は世界に先駆けて日本で工業化されました。DSER電極は食塩電解プロセスの驚異的な生産性向上に貢献しただけでなく、今日の最大関心事である「脱炭素社会」の実現においても多大な貢献を果たしています。黒鉛電極と比較すれば年間約14億kWh、約17万人以上の電力消費量に相当する省エネルギーに貢献していることになります。 |
代表者 | - |
URL | https://japan.denora.com/ja |
設立 | 年1969年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 490名 |
平均年齢 | 45.3歳 |
主要取引先 | - |
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