正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【品川・週4在宅】PM(ECサイト・アプリ開発)◆自社内開発100%◇長期的な関係構築/残業13h
~web開発経験を活かして自社内で開発に携われる/規模、属性幅広い案件に関わりたい方必見/顧客のビジネス成功に寄り添う長期的な関係構築/リモート週4日・福利厚生充実でプライベートと両立~
■同社について:
Webサイト・ECサイトの企画、デザイン、システム開発、運用サポートまでをワンストップで提供しております。
クライアント業種や業態を限定していないため、各種WEBサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多様な受託案件に携わることができます。
〈実績例〉
・ペットのコジマ:公式サイトの制作
・オニツカタイガーマガジン:ブランディングサイトの制作と運用
・Bandia:シリコンバンド製作サイトの構築
■職務内容
3-5名程度のプログラマとチームを組み、顧客へのヒアリングから納品までの一通りを上流工程を中心にご担当いただきます。
※客先常駐などはなく、自社内で開発に携わっていただきます。
【顧客対応】
・打ち合わせに参加し、要件・要望のヒアリング、提案
・見積作成
・クライアントに対して定期的にコンタクトをとり、運用状況をもとに改善提案の実施
【案件管理】
・リソース管理・予算管理を含む案件全体のマネジメント
・要件定義や設計などの上流工程
【品質管理】
・PMOとして品質管理や見積の確認など、各プロジェクトのサポート
・顧客対応や若手メンバーの育成
■ポジションの魅力:
顧客のビジネスの成功のサポートを第一の目標として、システム完成後も構築・運用だけでなくその他のリソースも合わせて、お取引を長く続けながら、お客様のビジネスに寄り添った提案、開発を続けていくことができます。
■組織構成
開発グループ全体で16人在籍しており、PMは4名おります。
年齢層は30代~50代と幅広く、中途採用比率は半々程です。
■働き方
・平均残業時間10h程度/土日祝休み/年間休日120日
・育休後復帰率100%・男性の育休取得実績あり
・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,366円~624,366円 固定残業手当/月:42,300円~61,666円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~686,032円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与実績:年3回(会社/個人の業績に応じて支給) ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤定期1か月分/月) 家族手当:配偶者/月2万円、子供1人に月1万円(22歳まで) 住宅手当:補足事項なし 社会保険: 社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTです。 ■セミナー受講費用、資格取得費用、書籍購入費用全額補助します。 ※申請承認対象 ■定期的に社内勉強会を開催しています。 <その他補足> ■各種手当 ・住宅手当(世帯主対象):23区内 25,000円、23区外・神奈川・千葉・埼玉 20,000円、その他 15,000円 ・家族手当(扶養家族対象):配偶者 20,000円、子供(22歳まで) 10,000円 ・職務手当:職務に応じて一定額支給 ・通勤手当:全額支給(通勤定期1か月分/月) ■その他 ・教育費用全額補助(セミナー・資格・書籍) ・社内部活動費用補助 ■オフィス環境 ・服装・髪型自由 ・フリーアドレス ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(リフレッシュ休暇制度:年1回5日間の連続休暇取得を推奨) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・バースデイ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・受託でのWEB開発経験(目安3年以上) ・顧客対応を含むプロジェクトマネジメントの経験がある方 ※開発環境: ・主要開発言語 :JavaScript、PHP、Java、C# ・フレームワーク:JavaScript:Vue.js/PHP:Laravel他 ・主要DB:MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーミックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容: WEBサイト・ECサイトなどITサービス全般の企画、制作、システム開発、運用サポート 100%受託開発にてWeb・モバイルサイト、業務システム開発を行っているWebインテグレーターです。企画から制作、開発、運用まで一貫して提供することができる体制を整えています。 ■当社の特徴: 「コンサルでもなく、制作会社でもなく、システム開発会社でもなく、私たちがフォーミックスである理由。」 2004年、システム開発会社としてスタートしたフォーミックスは、Webサービスのプランニングからデザイン、開発、運用サポートまで事業を拡大し、現在はWebに関するお客様の要望に「まるっと」応えるWEBインテグレーターとなりました。 単にご依頼いただいた仕事をこなすだけではなく、お客様の最終目的を達成するためにどんなことができるのか。 たとえ開発だけのリクエストであっても、サービスイン後の運用や販促プロモーションまで見据えた開発を。 コンテンツもただ単にアイデアを出すのではなく、どのように社会へ波及し、売上に繋げるかというプランニングを。 それが私たちフォーミックスのスタイルです。 フォーミックスは、フラットで有機的な組織体系です。 様々なスキルを持ったメンバーが自由に意見交換を行い、良いところはどんどん仕事に活かしていく。 メンバーひとりひとりが、フォーミックスという一つのチームとしての成功を目指しています。 ■実績:大手企業のプロジェクトも多数実績を残しています。(株式会社アシックス「オニツカタイガーマガジン」「オニツカタイガーオンラインストア」、株式会社 M-TEC「MUGEN OnlineShop」、株式会社コジマ「ペットのコジマ公式サイト」等) ■魅力・特徴: ・スキル向上:定期的に勉強会を開催し、最先端の技術や開発ノウハウ、顧客折衝方法など様々なことを学ぶことができます。 ・新サービス開発:自社ブランドによるサービスの事業化を進めており自身の企画・アイデアが実現する可能性もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fourmix.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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