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正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【群馬／高崎】電子部品等のルート営業 ※未経験歓迎／残業月20H程／直近14年連続黒字／転勤なし
《賞与年間５ヶ月分～実績あり／昭和２９年創業／SWCCのグループ会社でありTOTOKUの子会社です／ＵＩターン歓迎◎／転勤なし》
■仕事内容：電線や電子材料・電子部品の販売、提案営業をご担当いただきます。
・客先へ訪問し、提案
・来客対応
・スケジュール管理
・見積作成
・電話、メール対応
・商品の在庫管理
・アフターフォロー
※身に着くスキル：営業提案力や顧客・市場分析によるマーケティング力など営業としてのスキルが身につきます。また海外のお客様とのやり取りによる英語力や貿易実務の知識が習得できます。
≪営業環境≫
・商品の価格帯：(例)電子材料や電子部品(1~2円／個のもの～数十万円／個のものも)
・受注価格：数万円／月～数十万円／月のお客様
・クライアント：大手電子部品メーカー、産業機器のメーカー
・担当者数：登録上40社程度／人だが、実働(＝営業活動をしている方)15~20社／人
■1日のスケジュール
・働き方：外勤が主体となっており、状況により内勤にて事務処理を行います。
└訪問者数：外勤時の客先訪問件数は2～3社程度
■入社後の流れ
・基本的には、OJTを通じて約1年間は商材知識や営業スキルを磨いて頂き、手厚いフォローで着実に成長できる環境です。
最初は顧客の納期管理・売上管理をメインにご担当頂き、その後先輩と二人三脚で営業活動に注力頂きます。営業活動に慣れてきたら、一人で上記顧客数を持ち、余力に応じて新規顧客開拓にも注力頂きます。
■組織構成
・配属部署は、部長＋課長3名＋メンバー4名（50代2名、40台2名、30代3名）の計8名の組織となっております。中途採用比率高めの馴染みやすい環境です。営業アシスタントは女性が複数名で担当されています。
※過去、保険営業や車のディーラー経験者の方など、toB向け営業未経験から入社頂いている方も多いです。
■キャリアパス：メンバーとして入社後は課長→部長のキャリアパスとなっています。日頃の業務や営業成績等を踏まえ、上司の推薦により昇格していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 職種手当は試用期間の3か月は10,000円／月となります。 ※全て規程あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ビジネスセンター 住所：群馬県高崎市上佐野町1088-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,400円～236,000円 その他固定手当/月：23,000円～30,000円 ＜月給＞ 197,400円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（年2回／前年度実績：年2回計5.7ヶ月分） ※昇給あり（業績による 今年の実績平均4.00%） ・モデル年収 20代後半 入社3年目 440万 30代前半 入社3年目 490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■福利厚生欄に補足 家族手当：■扶養手当あり（子供・親） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金／確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時に業務における基礎的な社内研修（ISO、安全衛生、PC利用等）を行います。その後は能力や適性を見ながら、今後任せたい業務に対するスキルを身に着けられる研修（社内、社外共）を適時行います。 ＜その他補足＞ ■車通勤の場合は駐車場月1,000円徴収（徒歩5分程度の距離） ■通勤手当／実費支給（上限～150,000円） ※計算式は当社規定による ※車両通勤は原則2km以上 ■レクリエーション費用積立(月額300円) ■団体的福祉保険加入（全額会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 育児休暇取得実績あり 日曜・祝日（会社カレンダー）、その他GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※基本土曜日も休日だが、祝日のある週は土曜出勤の場合有 有休の取得促進として計画年休（2024年は3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売サービス全般や営業経験など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トクデンプロセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0857 群馬県高崎市上佐野町714 |
| 事業内容 | ■事業内容： 諸電線・電子機器および電子部品の販売 各種電子・電気機器およびその部品の加工 ≪50年以上の歴史を持つ、電線・電子材料・電子部品の専門商社です≫ 1956年の設立時よりエレクトロニクス分野における電線や電子材料・電子部品の専門商社として活動してまいりました。三層絶縁電線などの特徴ある電線をはじめ、幅広い商品を販売しています。 ≪商社機能に加え、自社工場で高密度製品等の製造ラインを有しています≫ 自社工場では、基板実装・高密度製品組立・巻線等の製造ラインを有しております。商社機能に加え、部品調達はもとより基板実装からコイル巻線、製品組立までの一貫生産から輸出業務まで、お客様の幅広いご要望に満足いただけるよう努めてまいります。 ≪商社機能とメーカー機能を融合させ、お客様目線で新しい価値創造に挑戦します≫ 販売部門（商社機能）と生産部門（メーカー機能）が、より緊密に連携しながら、お客様からのいかなるご要望にもスピードある解決策をご提供していきます。自己研鑚を積重ね、新しい分野へ挑戦していくことで、お客様の価値創造に寄与できること。それが、私たちの目指す姿です。 ≪ISO認証≫ ISO14001認証取得／ISO9001認証取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.prosell.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 3,057百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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