【株式会社ＳＴＲＡＣＴ】【市ヶ谷】バックオフィス（経理・労務・総務全般）◆累計200万DL・ショッピングアシストアプリ展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【市ヶ谷】バックオフィス（経理・労務・総務全般）◆累計200万DL・ショッピングアシストアプリ展開


■ポジション概要：
当社のバックオフィス業務全般（経理・労務・総務・情シス等）をお任せします。上記に限らず、スタートアップバックオフィスの主担当として、IPOに耐えうる組織基盤の構築を進めていただきます。バックオフィス専任担当は現在1名と少数精鋭で、これから従業員数が急拡大するタイミングで、制度や業務フローが整いきっていない今だからこそ、立ち上げフェーズから関ることが可能です。今後更なる人員拡大、資金調達等も進めていく中で、企業の成長を支える屋台骨として、各種オペレーションの整備・運用いただくポジションです。将来的にはIPOも見据えており、どの業務にとってもご自身のキャリアビジョンに沿って役割を拡張していける環境です。

■業務詳細：
＜経理＞
・月次決算対応
・経費精算・請求書処理
・売上・支払い管理、入出金の管理、仕訳入力
・税理士・顧問との連携・資料準備
＜労務・総務＞
・入退社手続き、オンボーディングフロー構築・管理
・勤怠管理、給与計算チェック（社労士連携あり）
・社内規程の整備・更新
・オフィス備品・契約管理
・各種保険や制度運用（産育休、労災、年末調整等）
＜情シス＞
・ISMS更新
・Pマーク更新
・その他デバイス管理
その他、全社が働きやすい環境づくり全般

■魅力：
・将来的には数百万～数千万DLを目指すサービスの、コーポレートの中枢メンバーとしてジョインできる
・代表・取締役直下でコーポレート基盤の強化に携われる
・労務、経理などのポジションに縛られず、制度設計などコーポレート部門全般の幅広いバックオフィススキルが身に付く

■募集背景：
2024年末のシリーズAの資金調達により累計調達額は14.1億円となり、DL数は200万を突破。これから事業の更なる成長フェーズに突入します。現在（2025年8月末時点）の従業員数は約13名ですが、来年までに約2倍の規模へと拡大を予定、組織も急速に変化していくタイミングです。これに伴い、月次決算・入退社対応・勤怠管理・オフィス整備などの基本的なオペレーションから、制度設計・運用や内部統制の強化まで、会社全体を支えるバックオフィス機能の重要性がこれまで以上に高まっています。この成長を共に支えてくださる、経理・労務・総務とバックオフィス担当の方を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】