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正社員
【職務概要】
主に、国内ET&Sグループ内で発生するインシデント対応・管理業務を行います。この際、技術的な観点のみではなく、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。
また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。
【職務詳細】
・インシデント対応業務
・ポストインシデント対応業務
・インシデント対応プロセスの構築、改善
・インシデント机上訓練の計画、実施
・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応
・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援
■描けるキャリアパス
現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。インシデント対応・管理全般のスキルを身につけていただくとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。まずは、インシデント対応関連の実務を担当いただきますが、チーム内に戦略検討、個社向けコミュニケーション、リスク管理業務、脆弱性管理業務など、担当者・エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適性にもとづき担当業務を広げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~850万円 月給制:月額313000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:標準労働時間帯 9:00~17:30 フレックスタイム制あり 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日125日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) |
応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティに関する業務経験があること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること 【尚可】 ・情報セキュリティ インシデント対応・管理業務の経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC, 情報処理安全確保支援士など) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソニー株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
事業内容 | ■概要 2021年4月1日付をもって、ソニーエレクトロニクス株式会社、ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社、ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社及びソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の四社を統合し、統合後の会社の社名を「ソニー株式会社」としました。(同日付で、旧・ソニー株式会社は「ソニーグループ株式会社」に社名変更しています。) |
代表者 | 代表取締役 槙 公雄 |
URL | https://www.sony.co.jp/ |
設立 | 年2021年4月 |
資本金 | 3,000百万円 |
売上 | 2,476,000百万円 |
従業員数 | 9,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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