正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【広島/マネジメント】法人営業◆東証プライム上場/年休120日(土日祝)/基本転勤無
◆◇業種未経験歓迎/業績好調・プライム上場企業の営業組織にてマネジメントに挑戦ができる求人です!/駐車場管理・テーマパーク運営等幅広い事業展開◇◆
■メインミッション:
新規物件の獲得、既存物件の収益改善、営業メンバーのマネジメントを行って頂きたいと考えております。
■企業特徴:
【100人の社長/100人の起業家を作る】という理念のもと業務を行っています。
その為、個人の裁量をもって新規事業立案とかも実行ができる環境です。
ご自身の実現したいビジョンや事業を形にできる環境があります。
<実際に形になった例>
・サブリース制度を活用して空き物件を貸会議室運営
・テーマパーク・スキー場運営等
■働き方:
固定残業41時間とありますが、平均残業時間10~15h程度となっております。土日祝休み・直行直帰もできるため、非常に働きやすい環境です。また、個人が希望しない転勤は基本なく、広島に根付いた営業をすることが可能です。
■組織構成:
営業6名、事務1名、駐車場管理3名の計10名の組織です。
営業メンバーは100%中途入社となっており、全員が異業種からの転職となっております。
■入社の決め手:
・土日祝休みでワークライフバランスを整えることができる!
・裁量権の大きい営業活動できる!
・若いうちから挑戦ができる環境であり、成長ができる環境だと思った!
・駐車場運営を軸に、売り上げアップのための施策など考えるため、経営の視点を身に着けることができる!
■当社について:
当社は【駐車場事業】【テーマパーク事業】【スキー場事業】【宿泊事業】など幅広い事業展開をしています。
テーマパーク事業では那須ハイランドパーク、スキー場事業ではスキーの有名スポットの長野県・白馬村でのスキー場運絵等、幅広い事業を展開をしています。若手の方でも、挑戦ができる社風となっており、20代でも役員になった実績もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特に補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島市中区紙屋町 1-2-22 広島トランヴェールビルディング10F 勤務地最寄駅:宮島線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 広島電鉄 宮島線 紙屋町東駅 アストラムライン 本通駅 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 544万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,194,960円~4,666,200円 <月額> 349,580円~388,850円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:特に補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※契約社員に雇用変更時65歳定年 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■特になし <その他補足> ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■社内旅行(ハワイ、グアム、台湾) ■各種G会社割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇 、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎!~ ■必須条件: ・営業組織におけるマネジメント経験 ※人数は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本駐車場開発 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:駐車場経営のコンサルティング業務を核に、駐車場(時間貸し・月極)の運営代行、鑑定調査、不稼動駐車場の再活性化事業などをサービス展開しています。 ■特徴 (1)駐車場の有人管理:サービスの向上を目的として無人管理の駐車場ではなく、有人管理の駐車場を運営しています。 (2)法人(ビル・商業施設)へのサービス展開:ビルに附置される立体駐車場の有効活用をメイン事業として、着実に大型物件の獲得をしています。大型商業施設やホテル併設施設を受注するなど新たな領域の施設駐車場へのサービスを開始したことや、店舗統廃合を推進する金融機関、遊休資産を抱える企業からの受注が堅調に推移しています。 (3)市場の成長性:同社が運営しているビルは約1,500棟に上ります。しかし、日本全国には規模に応じて駐車場の設置を義務付けられている施設が7万棟以上あります。つまり施設の駐車場が有効活用されていない場合が多く、業界全体でも対象となるビルの数%にしかアプローチできていないのが現状ですので極めて成長性のある事業と言えます。 ■事業の強み (1)月極、時間貸し双方にトータルソリューションを提供:時間貸し駐車場が不足しているエリアにある中規模以上の駐車場においては、月極運営だけでなく時間貸し運営を併用して行うことで更に収益向上を狙える物件があります。同社では「三毛作」と呼ばれる手法を用いて、月極売上に時間貸し、一日貸し運営を組み合わせることで収益の最大化を図り、オーナーへの収益還元を増大させるソリューションを提供しています。 (2)非常に安定したビジネスモデル:月極利用から発生する売上が5割超のため、収益が非常に安定しており、原油価格の高騰等による時間貸しの稼働率低下が駐車場事業全体の売上に与える影響は限定的です。 (3)不景気時にはオフィスビルの空室率が高まる為、月極駐車場のサブリース運営の機会が増大し同社にとっては追い風となっています。 ■拠点:全国11拠点:本社(大阪)、東京、仙台、横浜、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、岡山、福岡 |
| 代表者 | - |
| URL | https://n-p-d.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 699百万円 |
| 売上 | 32,693百万円 |
| 従業員数 | 1,082名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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