正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【SHIFTグループ／分析未経験可】データ分析エンジニア◆自社研修有／教育に注力／平均残業15h
～データサイエンティスト／研修制度充実／SHIFTグループ／分析未経験でも安心な教育・研修制度／データエンジニアへのキャリアチェンジ歓迎／残業平均15h～
■概要
プライム上場SHIFTグループの中で、データ分析を主軸としたサービスを展開しています。データ分析に特化しておりエンド直案件も多数あります。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。将来的には分析の要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。
・目的のヒアリング＆抽出データの設計
・データ抽出・加工・集計
・データ分析・結果考察・改善方針提案
■研修体制
入社後1か月～2か月が研修期間となります。
Excel、Tableau、SQL、Python等の研修がありデータ分析未経験でも安心してご入社頂けます。
■1日の流れ
9：00 始業・常駐先（＝顧客）へ作業開始報告
9：30 案件チームで朝のMTG（今日のタスク共有、進捗確認など）※参加メンバーは常駐先の社員と分析屋社員
10：00 分析用のデータ確認・SQLを使ったデータ抽出作業
12：00 昼休憩
13：00 SQLを使ったデータ抽出作業（続き）※分析屋社員同士や常駐先社員と確認・相談し合いながら進めます
15：30 顧客との打ち合わせ（進捗確認など）
16：30 顧客打ち合わせ後のMTG（今後のタスク確認など）
17：30 今日のタスク進捗報告、日報作成
18：00 常駐業務終了/ 社内業務開始 ※キャリアパスのコースにより社内業務が発生する場合は定期的に分析屋上長との面談を実施
19：00 終業
※顧客常駐の場合、基本的に社内業務は顧客業務時間外での対応となります
※社内業務には、上長面談、採用・教育業務、分析屋で実施のコンプライアンス研修などがあります
※顧客先の終業時間に合わせて働くことになるので、10時-19時という場合もあります
■キャリアパス
マネジメントコース・技術コース・ワークライフバランスコースなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。また、四半期に一度試験があり、データ利活用部から他部門に異動できる制度もあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県常駐先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：70,000円～200,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はスキルに応じて異なり記載の年収より下回る/上回る可能性もあります 年収例： 1)SQLでのデータ抽出実務経験2年 352万円（残業代含む） 2)SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験 528万円（残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ ＜その他補足＞ ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆在宅手当（全社員一律2,000円） ◆社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担 ◆私服勤務OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■創立記念日（8月15日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■サポート休暇（有給取得前3日間付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <データ分析未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・SQLを使ったデータ処理業務経験がある方 ・プログラミング言語を使った開発経験1年程度ある方 ・データ分析に関する言語やツールの使用経験がある方 （SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど） ■歓迎条件： ・AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスを使った開発経験がある方 ・機械学習分野の専門知識と実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ～各部門紹介～ 〇データ利活用部（一都三県勤務） 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部（一都三県勤務） 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部（一都三県勤務） データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部（一都三県勤務） データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部（一都三県勤務） BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部（藤沢本社勤務） 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
| URL | https://analytics-jp.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,274百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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