正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【分析未経験◎】SE→データサイエンティスト◆東証プライム上場SHIFTグループの唯一の分析専門企業
【未経験でもデータサイエンティストに!/SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業/希望部門に異動できる制度利用で自分でキャリアをデザインする】
■当社の強み
昨今のデータ分析需要高よりも前に、データ分析専門企業として2011年に設立。データ分析における長年の知見により質の高いアウトプットを出していることで、行政や大手エンドユーザーなどと直接取引も多くあります。事業会社の一部門・SES企業の一部門としてデータ分析を展開するのではなく、【データ分析事業のみ特化で事業展開】しているのが特徴であり、強みでもあります。
■業務内容
データ分析のプロになっていただくために、まずはデータ処理などの基礎業務を担当いただきます。その後は自身の希望に沿って力をつけていただき、データ分析エンジニアとして成長していただきます。
・目的のヒアリング&抽出データの設計
・データ抽出・加工・集計
・データ分析・結果考察・改善方針提案
■研修制度
入社後1か月~2か月の研修を用意しています。Tableau、SQL、Pythonなどデータ分析に特化した研修なので、未経験でも安心してご入社頂けます。入社以降も様々な研修を用意しているので、キャリアプランに合わせて受講可能です。
■キャリアパス
経験者未経験者問わず、入社後半年はSES部門への配属となります。それ以降は四半期に一回、部門異動の希望を出すことができます。統計検定2級相当の試験に合格すると必ず希望の部門へ移動することができる制度です。この制度を利用する社員も多く、皆さん希望を叶えて仕事をしています。
■データ分析の常駐型とSEの常駐型の違い
【顧客の課題をデータ分析で解決する面白さ】お客様先に常駐して集計したデータから課題分析を行うことで、顧客に近い立場で課題解決提案を行えます。
【分析結果を元に自分で意思決定していく】データを集めてPDCAを回していき、分析結果を元に施策を顧客に提案していきます。SEの常駐型で指示通り業務をする内容とは異なり、顧客の課題解決のために自身で意思決定をしていく業務となります。
■案件例
・大手ゲーム会社:ログデータの分析
・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー:ユーザーの分析
・大手マーケティング企業:マーケティング分析
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都内常駐先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神奈川県常駐先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 その他固定手当/月:20,000円~150,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収内訳:基本給+稼働手当+残業代での提示となります ※経験スキルにより決定 ■年収例(残業代含む) ・SQLでのデータ抽出実務経験2年:364万円 ・SQLでのデータ抽出経験1年かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験:540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(確定拠出年金) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■ソフトスキル研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ◆在宅手当(全社員一律2,000円) ◆休日/深夜勤務手当 ◆組織貢献手当※2年目以降 ◆社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担 ◆私服勤務OK ※プロジェクトによる ◆その他コミュニケーションイベント(参加自由)あり ∟技術スキルアップ学習会、読書会の開催など ◆健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など) ◆湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ◆労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■創立記念日(8月15日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■サポート休暇(有給取得前3日間付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・何らかの開発経験が1年程度ある方 ■歓迎条件: ・Python、SQL、Tableauなどのスキルを持っている方 ・機械学習分野の専門知識や実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ~各部門紹介~ 〇データ利活用部(一都三県勤務) 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部(一都三県勤務) 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部(一都三県勤務) データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部(一都三県勤務) データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部(一都三県勤務) BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部(藤沢本社勤務) 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
| URL | https://analytics-jp.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,274百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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