正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【施工管理からキャリアチェンジ歓迎】CADオペレーター職~渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、公共案件など
【~完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日126日・未経験者も歓迎/研修充実/多くの有名案件に携わることが出来ます】
■業務内容:
CADオペレーターとして働いて頂きます。
■取り引き案件の例:
渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、選手村、渋谷の再開発 等 大手の取引が多くあります。
■業務の特徴:
現在設計部には6名おり、24~50歳までの社員で構成されております。文系出身の社員もいます。月5~10の案件を一人の設計が担当します。こちらのサポートを行って頂きます。後々はスキルアップし、設計職として働いて頂くことを期待しています
【業務詳細】
(1)設計図の確認/建築家や設計者から提供された基本設計図や仕様書を確認。
(2)詳細図面の作成/CADソフトを使用し、金属部品の詳細な図面を作成。これには、部品の寸法、材料の種類、取り付け位置などが含まれる。図面には、鉄骨構造、金属パネル、手すり、階段、カーテンウォールなどの部品が含まれることが多い。
(3)部品リストの作成/使用する金属部品や材料のリストを作成し、必要な材料の種類や数量を明確にする。
(4)施工図の作成/製品を現場でどう取り付けを行うかを示す図面を作成。これにより、現場の作業員が正確に取り付けを行えるようにする。
(5)図面の確認と修正/作成した図面を建築家や他の専門家と確認し、必要に応じて修正を行う。
(6)現場サポート/現場での施工が進む際に、図面に基づいて問題が発生した場合には迅速に対応し、必要な修正や追加の図面を提供。
(7)コミュニケーション/他の設計者やエンジニア、現場監督と密に連絡を取り合い、図面の内容や施工方法についての確認や調整を行う。
(8)品質管理/図面の精度と品質を常に保ち、施工が計画通りに進むよう調整
■ライフイベントに柔軟に対応できる環境:
年間休日126日、完全週休二日制(土日祝休み)。
加えて、多様な特別休暇も整備しております。
■同社の特徴:
21世紀を迎え、社会経済の変化と共に現代建築には、個性化・多様化などさまざまな「価値」が求められています。創造性・発展性を追及する同社は、1991年に「技術・信頼・ゆとり」を会社の理念として発足しました。以来、社員一丸となって、創意工夫をモットーに時代のニーズをとらえ、誠心誠意顧客の要望に応えてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社※2021年8月更新 住所:東京都目黒区上目黒2-15-14 IRONSIDE NAKAMEGURO 3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~312,500円 <月給> 225,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収を下回ることはありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 外部のAUTO-CADの入れたところでの3日間の研修があるので安心してご入社頂けます。 その後は30代の先輩社員が丁寧に教えます。 <その他補足> ■会員制リゾート利用 ・本人が結婚するとき:7日 ・妻が出産するとき:5日 ・産前休暇:6週間 ・産後休暇:8週間 ・育児時間:生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ※その他、育児・介護休暇、子供の看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須条件 施工管理もしくは設計。CADオペレーターなどの経験をお持ちのかた(内容は問いません) ※建築学科卒であれば未経験可能 ■歓迎条件: AUTO-CADの利用経験 実務経験者 ■業種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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