正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【週4リモート】アプリ開発PM/プライム案件多数!/福利厚生充実
プロジェクトマネジャーとしてプライム案件となるアプリケーション開発案件に参画頂きプロジェクトの進行管理をお任せします。
【プロジェクト事例】
・大手人材広告会社向けに、ETLを利用しSaaSと基幹システム間連携や、基幹システムと銀行間連携を行うブリッジシステムを構築
・大手情報処理サービス会社向けに、データ連携ミドルウェアの開発支援を大規模スクラム(LeSS)の1チームとして参画中
・大手建設機械会社向けに、PSI(生産、販売、在庫)管理のシステム構築や調達管理システムの構築、輸出営業管理システムの保守開発を実施
・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス)の開発を実施
・大手卸売会社向けに、穀物の輸入管理システムの保守開発を実施
・大手総合エンタテインメント会社向けに、音楽配信プラットフォームの保守開発を実施 等
【開発環境】
AWS, Microsoft Azure, Windows Server, Linux, Java, C#, IntelliJ IDEA, Eclipse, Visual Studio, Unity, Oracle, SQL Server, MySQL, Microsoft HoloLens 2
【組織構成】
・社員約30名の部署
・顧客毎に社員、パートナー合わせて5~10名のチーム単位で業務を遂行
【キャリアステップ】
独立系SIerのため、色々な業界、システムに携わる機会があり、業務知識取得や様々なアーキテクチャのシステム開発経験を積むことができます。
全行程を自社で行っているため、全体を把握したプロジェクト運営が可能です。
課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトとしての立場と両面で従事することも可能です。
・1年目:進行管理、顧客対応、課題管理などのPM業務を担当いただきます。
・5年目:複数プロジェクトのマネジメントや、組織運営など、より広い視野で活躍いただきます。
【成長環境】
・PM業務と合わせて、エンジニアリングマネジャー/モデラー/アーキテクトとしても活躍できるフィールド
・Udemy Businessや外部研修、書籍購入費用など、スキルアップを支援
・自分の興味がある技術分野に月の10%程度の工数を利用することができる分科会制度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週5日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 855万円~1,039万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):504,000円~551,250円 <月給> 504,000円~551,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4ヶ月~6ヶ月分以上支給 ■決算賞与:年1回(2月) ■業績連動賞与あり(過去実績6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月※規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:当社規定に準ずる 退職金制度:当社規定に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術者研修等 その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。 <その他補足> ■慶弔見舞金、傷病見舞金 ■住宅財形貯蓄 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■自己啓発に対するインセンティブ ■ストック休暇制度 ■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度(一時金及び休暇支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社直後から入社月により付与、毎年度10日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・システム開発経験5年以上 ・プロジェクトマネジャー経験 【歓迎】 ・Javaでの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ETLを利用した開発経験 ・AIを活用した開発経験 ★こんな経験のある方にぴったり★ ・顧客との要件定義や折衝、提案 ・チームビルディングやメンバー育成 ・JavaやC#開発 ・スクラム開発 ・SpringBootやORMapper利用 ・フレームワーク選定 ・リファレンス実装 ・テーブル設計 ・サービスの比較検討 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビル4F |
| 事業内容 | ■同社特徴: 私たちは、横浜で37年続くIT企業です。お客様との長期的な信頼関係を大切にし、横浜のナンバーワン企業を目指しています。 ◎大手企業との直接取引が中心!そのため、要件定義~運用保守まで幅広いフェーズに携わることができ、市場価値UPにつながります! ◎エンジニアの成長=会社の成長と捉える当社では、研修の内製化や資格取得支援など、社員の技術力の向上につながる施策を実行しています! ◎社員が働きやすい環境を築くため、各種福利厚生や手当も充実させています! ◎年に2回の社内アンケートを実施。「もっと働きやすくなるように」「もっと会社のことを好きになってくれるように」という想いで、社員の声を受け止め、環境改善に努めています。 ◎女性の営業がおりますので、専任のサポートとして何でも相談してしていただけます。 ■事業内容: ・業務システム開発全般 ・企業内IT化に関わるソリューションサービス ・パッケージソフトの企画/開発および販売 ■事業の特徴: (1)システム開発/ソリューション事業…通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など大手企業を中心とした システム開発やお客様の課題解決に向けたソリューション提案を事業としています。 要件定義から運用保守まで、幅広い業務を任せていただいております。 (2)建設システム(ICT)事業…図面を取り込むだけで、建設に必要な材料や費用を算出できる自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の企画・開発・販売を行っています。未だ合理化の余地のある「見積・積算」分野にて顧客のニーズを取込み続け、業務効率化に高いパフォーマンスを発揮するパッケージ商品を20年以上にわたり提供し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 押方紀夫 |
| URL | https://www.ark-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 985百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社NTTデータ・アイ 株式会社NTTデータSMS 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 株式会社アイネス 株式会社沖ロジスティクス 株式会社東芝 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社サイバーエージェント サントリー株式会社 株式会社日本総合研究所 ソフトバンク株式会社 さくら情報システム株式会社 など (順不同) |
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開発エンジニア|前職給与保証/リモート7割/昼食・住宅手当/20~50代活躍/AI・...
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株式会社ビショップ エンジニア採用部
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株式会社ビショップ エンジニア採用部
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