正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
経理リーダー候補※フレックス・週4リモート/ブランドのM&A・コンサルティング事業/海外展開
【週4日リモートワーク/フレックス/総額76.4億円の調達完了/日本一有名なVCのジャフコ社も投資する成長企業】
■採用背景:
グループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務を中心にご担当いただきます。
■業務内容:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・グループ会社の月次決算業務全般
・全社の月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務
・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義
※作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています
※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。
■組織構成:
経理部門は11名(部長1名・マネージャー2名・メンバー4名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業、IPO準備フェーズのスタートアップなど幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。
■就業環境:
週3日程度在宅勤務可能、フレックス制度で中抜け等も可能です。経理チームは子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています。
■ポジションの魅力:
◎ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める
◎事業拡大フェーズの中、管理部の体制強化フェーズに関わりキャリアも急成長させることができる
◎フレックス&ハイブリッド型のリモート勤務で、ライフワークを維持できる
■当社の魅力:
・当社は、ポテンシャルを秘めた雑貨等のブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”事業を展開しています。またグループ内に海外事業会社が3社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。
・M&Aは、2022年~2024年で9件、2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。
・黒字経営が安定した投資ラウンドであるシリーズCにおいて総額76.4億円の調達を完了しています。日本一有名なVCのジャフコ社も投資をしており、確実に安定成長が見込める企業として認識されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) 勤務地最寄駅:JR各線・京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~400,000円 固定残業手当/月:100,000円~127,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,000円~527,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給:年2回(実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・ドリンク完全無料 ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務の経験(5年以上) ・月次決算をお一人で対応されたご経験、もしくは月次決算の取りまとめのご経験 ■歓迎条件: ・有形商材を扱う企業での経理経験 ・業務フロー整備経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MOON‐X株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 |
| 事業内容 | 「ブランドと人の発射台」 これが私たちMOON-Xのミッションです。 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところからスタートしました。「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。現在主に①ブランド運営事業 ②コンサルティング事業 の2つの事業を展開しています。 ①ブランド運営事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 MOON-Xが持つ、CX(顧客体験)・SCM(生産/物流)・クリエイティブ・テクノロジー、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します ②コンサルティング事業 MOON-Xでは自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、クライアントのビジネスゴール達成を実現します。 ※共創型M&Aとは、MOON-Xが提唱するM&Aの新しいアプローチです。どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、互いの強みを持ち寄り、ブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。 |
| 代表者 | 長谷川 晋 |
| URL | https://www.moon-x.com/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 35 |
| 主要取引先 | - |
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