正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【仙台/盛岡/東京】システムエンジニア(公共領域)◆NTTデータGの首都圏案件のニアショア開発
~NTTデータグループの安定基盤/充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり/残業平均月30時間~
■業務概要:
・仙台・盛岡拠点に勤務しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
・仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
※首都圏勤務期間も、仙台・盛岡への出張があります。
■業務詳細:
◇アプリケーション開発
(要件定義)基本設計・詳細設計
製造・試験・維持保守
◇インフラ構築
仮想基盤・ネットワーク
設計~構築試験・維持保守
■案件の魅力:
・NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡拠点に勤務しながら従事することができます。
・特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
・将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
■プロジェクト例:
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
■開発言語:
・言語:java、ASP.net、Access
・活かせる経験、スキル:PKI、ICカード(Type-B)
・開発環境
OS:Windows、Linux、VMWare
DB:Oracle、postgreSQL
■配属先について:
基本的にはプロジェクトに課長1名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。
※想定役職:課長、課長代理
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡拠点 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル2F 勤務地最寄駅:各線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先 住所:宮城県・東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※プロジェクト先での勤務の可能性もあります。 ※社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 ※配属先のテレワーク比率:30% <転勤> 当面なし ★原則転勤なし、U・Iターン歓迎です。 ★社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 608万円~973万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,450円~562,600円 <月給> 329,450円~562,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当は別途実績に応じて支給:目安30時間分/0円~83,310円 ※管理監督職での採用の場合は残業手当の支給はありません。 ■諸手当を含めたモデル年収 34歳658万円/43歳791万円/44歳980万円 ■賞与:年2回(6月、 12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て・介護手当 ※支給条件あり 住宅手当:住宅補助手当 ※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 NTT厚生年金基金 NTT健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 充実した教育体制、グループのネットワークを活かし、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です! <その他補足> ■諸手当 子育て・介護手当 ※課長昇格後なし 住宅補助手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇(半日単位・時間単位でも取得可) ※有給休暇取得率100%※ |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験 ■歓迎条件: ・ステークホルダ間の調整のご経験 ・資格…PMP、情報処理技術者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務 ■事業の特徴: 同社は公共・金融・流通など様々な事業分野の企業が抱える問題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行い、最新の情報システムを提供しているシステムエンジニア集団です。ITプロフェッショナル集団として、顧客の事業運営に付加価値を提供し、地域社会に貢献します。 (1)公共分野(図書館総合システム NALIS、県財務会計ソリューション、ネットブート型シンクライアント、設備管理システム、販売代理店ソリューション、道路総合情報システム、総合防災情報システム、食肉衛生検査情報提供システム※Meatchecker、地域資料統合データベースシステム、エネルギーマネジメントコンサルティング)…自治体、医療、福祉、学校など幅広い公共機関の顧客に対し、多種多様なITソリューションを提案、提供します。 (2)金融分野(信用金庫情報系ソリューション)…共同センタ加盟の信用金庫様向けに、センタ還元データを活用した経営分析システムを提供します。また、ネットワークインフラの構築を中心とした、ITセキュリティ、ポータルサイトなど情報系システムも幅広く提供します。 (3)法人分野(校正支援ソフトウェア、魚市場卸販売管理システム、新聞広告システム、純国産ERP Biz∫※ビズインテグラル、イントラマート、化学製造業向け基幹業務パッケージ)…一般法人の顧客に対して、システムソリューション・サービスを提供しています。「基幹業務を中心としたERP導入」や「個別業務システムのスクラッチ開発」など、流通業・製造業を中心に、業種業態を問わずさまざまな「IT活用による業務改善」を手伝っています。 (4)分野共通(森の番所)…顧客の事業分野によらないサービスやソリューションを提供します(環境にやさしいセキュア・プリンティング・ソリューションを目指し開発したエンタープライズパッケージです)。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂木 孝之 |
| URL | https://www.nttdata-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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