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正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【東京】インフラエンジニア(技術支援)最新技術検証やシステム提案支援/クラウド・ゼロトラスト・AI等
【NECグループのITサポートサービス企業/常に新しい知識やスキルに触れながら幅広い業務にチャレンジできる/マネジメント・スペシャリストと双方のキャリアパスの選択可】
■募集背景:
企業のDX推進やクラウド活用が加速する中、最適なITインフラ提案支援へのニーズが増加しています。最新技術を活用し、お客様への課題解決や最適なソリューション提案を担うメンバーを募集します。
■業務内容:
自治体、文教、医療分野向けに、クラウド・ゼロトラスト・AIなど最新技術を取り入れたDXソリューションの企画支援および、営業部門と連携したシステム提案案件の技術支援を担当していただきます。
■業務詳細:
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等の設計支援(エンジニア支援)
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等の提案支援(営業支援)
・関係ベンダーとの協業によるマルチクラウド/AI連携を含めて技術検証
・最新ITトレンドや市場環境に則したソリューションの調査、企画、立案
■本ポジションの特徴:
【やりがい・働きがい】
ICT技術スキルを基盤に、クラウド・ゼロトラスト・AIなどの最先端技術を取り入れたDXソリューションの分野で、常に新しい知識やスキルに触れながら幅広い業務にチャレンジできる点が大きなやりがいです。時代の最前線で社会変革に貢献できる手応えを実感できます。
【キャリアパス】
スキルアップのための教育・資格取得支援があり、マネジメント/スペシャリスト 双方のキャリアパスを選択できます。
【働き方】
NECグループでは、従業員が快適に働けるように全国各地にサテライトオフィスを展開しており、多様な働き方をサポートしています。
■当社について:
当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 住宅手当:家賃補助制度(適用条件有) 寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。 ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修 など <その他補足> ・各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務費用補填(光熱費分など) ・カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給) ・NEC健康保険組合の契約保養所 ・ファミリーフレンドリー休暇(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 【休日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)・祝日・労働祭(5/1)・年末年始・特別休日 【休暇】年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇 5日、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク/セキュリティなど、ICTインフラに関する基礎知識および設計・構築経験(目安:3年以上の経験) ■歓迎条件: ・クラウドサービス(AWS・Azure・GCP)、ゼロトラスト、AI・データ基盤の基礎知識および設計・構築経験 ・IPA情報技術者試験 ・AWS、Azure等のベンダー資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECフィールディング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
事業内容 | ■企業概要: 【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】 NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 ■事業内容: ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。 (1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 ■ NECグループ内でのミッション: 当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
設立 | 年1957年3月 |
資本金 | 9,670百万円 |
売上 | 167,715百万円 |
従業員数 | 4,603名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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