NEW
正社員
IT担当として、以下の業務を行っていただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）
■アプリケーション関連業務
①パッケージソフトウエア等の上流から下流工程までの導入
②拡充改善・維持管理
③運用業務、社内ヘルプデスク管理
④タスク管理
⑤ベンダーコントロール
⑥ステークホルダー調整
⑦アプリ方針決定
⑧情報セキュリティ確保
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 ※基本的に転勤はございません ※稀に、地方拠点設立時にOA環境整備に出張する可能性あり（1泊2日程度） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。 ・賞与 あり 年２回（6月、12月） ・昇給 あり 年１回（4月） 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、旅行補助制度、退職金、 自己啓発・資格取得奨励、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、 定期健康診断、持株会制度など 【受動喫煙対策】 ・屋内/敷地内禁煙 ※喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | 勤務時間 ：8:45～17:30（休憩時間：１時間） フレックスタイム勤務あり コアタイム：10:00～15:00 休日・休暇：完全週休２日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇、産前産後休暇など）など |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内ＳＥもしくはＳＩ企業での業務経験を５年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・50人月規模のソフトウエア開発PJのPM経験がある方（雇用形態は問いません） ・パッケージソフトウエアのFit＆Gapをリーダーとして実施した経験がある方 ・システム開発のステークホルダー(社内各部門等)との調整や折衝の経験がある方 ・資格：（IPA）応用情報 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
