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【日本パーキング株式会社】【東京/管理職候補】社内SE(インフラ)※プライム上場Gの安定基盤/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本パーキング株式会社 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39479792
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京/管理職候補】社内SE(インフラ)※プライム上場Gの安定基盤/働き方◎


【社内SEの経験を活かし、マネジメントとして活躍したい方へ/駐車場業界大手/「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開/東京建物Gの安定性】 
【変更の範囲:当社における全部署への配置転換の可能性あり】
■職務内容:全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の弊社にて、ピープルマネジメントを中心に、社内SE業務や部門の進捗管理などもお任せします。
■詳細:
・メンバー管理(労務管理を含む)や業務管理
・社内業務ツールの改善
・社内システムインフラの保守・運用管理
・ネットワーク監視とトラブルシューティング
・サーバー・データベース管理
・セキュリティ対策の実施と管理
・委託業務指示、業務管理、委託業務成果物の品質チェック
・週射場開設に伴うシステム面での顧客折衝業務
・メンバー教育
★日本パーキング 会社説明動画:https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html
■魅力:
・プライム上場グループで現在業績を拡大中。業界大手でありながら効率経営を行っており、安定した経営基盤がございます。
・社内SEとしてのご経験を活かしつつ、マネジメント業務を中心に行いたい方におすすめです。
■会社の特徴
「NPC24H」ブランドで全国約1,900拠点に駐車場を運営しています。2011年2月には、東京建物グループとなり規模を拡大し、安定したブランド力を最大の強みに運営・管理の効率化と共に、更なる営業強化を図り事業規模拡大へ向けその歩みを進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
778万円~812万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):425,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。
・基本給425,000円/月、役職手当30,000円/月
・賞与:年2回 (直近実績:5.11ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養子女数に応じて支給(諸条件あり)
住宅手当:諸条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。
過去のキャリア採用入社の方も駐車場業界未経験の方が殆どですが、入社後のOJTを始めとした教育体制により問題無くご活躍頂いております。

<その他補足>
・育児休業制度/育児時短勤務制度(子が小学校3年生の3月31日迄)
・時差出勤制度有
・(当社独自)車両購入補助金支給制度有
・外部福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
・資格取得補助制度(宅地建物取引士)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社直後5日~10日付与)、永年勤続休暇制度
※夏季休暇と年末年始休暇は年間休日数127日に含みます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: 下記のご経験を全てお持ちの方
・社内SEのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
※その他、「職務内容詳細」に記載の内容
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本パーキング株式会社
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4
東京建物神保町ビル
事業内容 ■事業内容:
時間貸し駐車場・月極駐車場の運営(東京首都圏を中心に、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、新潟など全国で展開)
■概要:
1989年6月、日本パーキングカード株式会社として創業(伊藤忠商事88%出資)しました。現在は東京建物の100%出資会社となっております。駐車場ビジネスの大手として全国に時間貸し駐車場を展開している企業です。バブル崩壊後の遊休地を有効活用すべく誕生した時間貸し駐車場ですが、そのスタイルは時代と共に大きく変化しています。街中でみかけるコイン式の平面駐車場、商業施設と一体となった立体駐車場など、その用途に応じた様々な駐車場が稼動する中、当社は比較的大規模な駐車場を手掛けているのが特徴です。また、駐車場作りはオーナー様から土地をお借りして駐車場にするのが一般的ですが、当社は長期的な契約や定期借地などの手法を多く用いたり、自社保有地で生涯的な資産として活用するなど、経営の安定性も重視しています。
■ビジョン:
駐車場総合経営企業として、東京首都圏を中心に大阪、名古屋、福岡など全国で約1,900ヵ所の時間貸し駐車場を展開しています。その内容は、小さいものは数台、大きいものは1,000台収容の駐車場、また平面駐車場からタワーパーキングと呼ばれる立体駐車場や郊外鉄道駅のパークアンドライド駐車場など多彩です。時間貸し駐車場経営は、情報ネットワーク型のビジネスで、順調に発展を続けており、今後もこの方向性に変更はございません。時代のニーズを先取りする総合駐車場企業を目指している企業です。また東京建物とのシナジー効果とM&Aにより業績大幅拡大中です。
■当社の魅力:
当社の最大の特徴といえば、少数精鋭ということです。業界大手であり、1人あたりの売上はおよそ1億5千万円。効率経営の当社の特徴的な数字です。
大型駐車場を中心に平面、立体駐車場、商業施設駐車場など、バリエーションをもって展開しており、ビジネススケールの大きな仕事が任されます。
■経営規模拡大中:2018年12月期で最高益を更新。また2016年4月に(株)マオス、同年12月に(株)新総企およびユアーズパーク(株)、2018年には日本総合サービス(株)と合併し、大きく成長を続けております。
代表者 -
URL https://www.npc-npc.co.jp/
設立 年1989年6月
資本金 100百万円
売上 20223百万円
従業員数 159名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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