正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【霞が関】財務<金融営業出身歓迎・未経験可>《東証グロース上場・土日祝休・日本の医療課題解決に貢献》
【日本の医療課題を解決する上場企業での財務(資金管理)をお任せします/出納業務から有価証券管理まで、企業の資金流動性を学べる/病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】
■業務概要:
病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社の財務部担当者として、マネージャーの指導のもと、企業グループの資金管理業務全般を担当していただきます。
■業務詳細:
日々の出納業務から有価証券管理まで、企業の資金流動性を支える重要な役割を担っていただきます。
・振込等の出納手続きおよび期日管理
・有価証券の管理業務
・開示資料の基礎資料作成
・資金決済処理全般
・その他資金管理関連業務
※経理部門と密に連携を取り業務を行っております
■当社の魅力:
【企業成長性】
・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110%以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。
【社風・カルチャー】
・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。
【ポジション魅力】
・上場企業の財務部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます。
・マネージャーからの丁寧な指導により、資金管理の基礎から応用まで体系的に学びながら着実にキャリアを構築できます。
・将来のキャリアパスとして、財務のスペシャリストを目指せます。
■当社のビジョン:
・弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
・医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。
・弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間後と待遇の差異なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 会社の定める場所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 476万円~588万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~257,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:87,000円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年1回(2月)/業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 【給与改定・昇格】 年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月) 住宅手当:※近距離手当として対象者に支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給) ・チャレンジライセンス(資格取得支援制度) ・書籍購入、セミナー受講補助制度 ・カフェテリア型研修 ・各種社内研修制度 <その他補足> ・近距離手当 ※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給) ・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・従業員持株会 ・永年勤続報奨金制度 ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金 ・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・パートナーシップ制度 等 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・基本的な会計知識 ・Excelの中級以上のスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、関数など) ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上合格者(もしくは相当の知識) ・財務、経理、会計部門での実務経験 ・月次・四半期・年次決算の実務経験 ・予算作成、資金繰り、財務分析、報告書作成経験 【第二新卒歓迎】【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ユカリア | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F | 
| 事業内容 | ■株式会社ユカリアとは: ユカリアは「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、医療・介護の「あるべき姿」の実現を目指しています。 超高齢社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして地域社会を支える礎です。しかしながら、社会保障費の増大により国家財政は不健全化し、多くの民間病院は慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 創業以来、民間病院の経営支援や介護施設の運営を通じ、最前線となる「現場」と泥臭く、徹底的に向き合ってきました。「現場」を徹底的に支え、現場起点の課題解決を軸にオペレーション変革を推進することで、社会インフラをより強固なものへと変革しつづけています。現在では、介護施設紹介事業の運営、DXソリューションの提供など、従来の事業ドメインを超えてヘルスケア産業全体での課題解決を急速に推進しています。 「現場」を起点とした独自ビジネスを築いてきたユカリアだからこそ果たすべき役割があると考え、「ヘルスケアの産業化」という大きな社会課題の解決に取り組んでいます。 ■事業内容: ・病院の経営支援・運営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営 ■フラットかつ裁量権/責任感の伴う社風 外資系投資銀行出身者・コンサルファーム出身者・一級建築士・社会保険労務士・公認会計士など様々なプロフェッショナル人材が在籍しており、協力しながら事業を作りあげていこうとする雰囲気が強くあります。 仕事に対する高い基準は求めるものの、フラットな組織です。主体的な発信を歓迎する風土があり、大きな裁量をもって業務遂行することができます。型にはまらず多くの職務にチャレンジし、キャリアアップしていきたい方にはピッタリの会社です。 ■ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 | 
| 代表者 | 代表取締役/古川 淳 | 
| URL | https://eucalia.jp/ | 
| 設立 | 年2005年2月 | 
| 資本金 | 8,534百万円 | 
| 売上 | 19,833百万円 | 
| 従業員数 | 167名 | 
| 平均年齢 | 40.2歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          大瀬戸会計事務所 総務/経理*残業ほぼ無*賞与年2回*医療業界未経験OK*長期休暇あり
        
          医療法人社団プラタナス
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          医療法人社団プラタナス 一般事務・経理補助*基本定時退社/土日祝休み/住宅・家族手当あり
        
          株式会社トラストホールディングス
        一般事務・経理補助*基本定時退社/土日祝休み/住宅・家族手当あり
        
          株式会社トラストホールディングス 給与計算・勤怠管理/商船三井グループ/未経験OK/フレックス/正社員登用あり
        
          MOLビジネスサポート株式会社【東証プライ...
        給与計算・勤怠管理/商船三井グループ/未経験OK/フレックス/正社員登用あり
        
          MOLビジネスサポート株式会社【東証プライ... 出納事務*未経験OK*正社員登用制度あり*専門スキルも身につく
        
          株式会社小田急プラネット
        出納事務*未経験OK*正社員登用制度あり*専門スキルも身につく
        
          株式会社小田急プラネット 【財務経理】経理スタッフ
        
          グリーホールディングス株式会社
        【財務経理】経理スタッフ
        
          グリーホールディングス株式会社 経理|全員未経験入社|年休128日|服装・ネイル自由|賞与年2回|面接1回
        
          グッドワークス株式会社 管理部門
        経理|全員未経験入社|年休128日|服装・ネイル自由|賞与年2回|面接1回
        
          グッドワークス株式会社 管理部門 総務&経理★未経験OK*年休125日*残業ほぼなし*賞与年2回*産育休実績多数
        
          株式会社鈴木プラスチックス 東京営業所
        総務&経理★未経験OK*年休125日*残業ほぼなし*賞与年2回*産育休実績多数
        
          株式会社鈴木プラスチックス 東京営業所 一般事務職★未経験歓迎★賞与年2回★資格手当充実
        
          株式会社レアルリンク
        一般事務職★未経験歓迎★賞与年2回★資格手当充実
        
          株式会社レアルリンク 【経理】年間休日122日/社割・各種手当あり/代官山勤務
        
          株式会社ジュンアシダ
        【経理】年間休日122日/社割・各種手当あり/代官山勤務
        
          株式会社ジュンアシダ 事務職/リモート可/年休120日以上/フレックス制度
        
          ミライズエネチェンジ株式会社
        事務職/リモート可/年休120日以上/フレックス制度
        
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