正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
未経験可【恵比寿】RPO/採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決/リモート週2/フレックス
【業績好調による増員募集/女性社員8割以上/キャリアアップとWLBの両立(リモート・フレックス・出社時のオフィスは19時閉鎖)/中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休】
★クライアント企業の人事に近い立場で、採用戦略企画~現場との交渉、担当企業の役員へのレポート、決定者の入社後のケアまで幅広い業務を経験可能。柔軟性とクライアント企業に深く入り込むことで、継続率98%を実現。オペレーションだけでなく、人事の課題解決に注力できる点が魅力です。
★将来的には同社が展開する<労務や研修など>の事業領域にも挑戦可能で、幅広い人事領域の知見を身に付けることができます。未経験の中途入社者も多く、相手の視点を逆算するなどのコミュニケーション能力を活かしてキャリアアップが叶います。
■仕事内容
<リクルーティング業務>
・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定
・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示
・運用プロセスやルールの設定
・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用
・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応
・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング(現状と課題設定、解決策の提案)
■RPO事業のメンバー構成(一例)
プロジェクトリーダー:1名
リクルーター:2~3名
オペレーター:4~6名
■当社の魅力
・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。
・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。
■キャリアパス
自律的なキャリア構築を支援します。
・プロジェクトリーダー
・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ
・部門を異動し人事コンサルタント
・研修講師
・労務領域コンサルタント
※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~341,000円 固定残業手当/月:58,600円~78,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,100円~419,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■インセンティブ:年2回(6月、12月) ■TOEIC800点以上(英語手当最大20,000円円/月あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 家族手当:子ども手当(20歳未満子ども一人当たり2万円支給) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修 <その他補足> 定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当(お子さん一人につき月2万円支給)、Kids day、在宅勤務手当  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間有給休暇:入社時5日 最高付与日数20日/時間有給、午前午後有給、夏季5日(7~9月)年末年始(例年12/29~1/4)、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・大卒、社会人経験5年以上(1社で3年以上の就業経験がある方) ・コミュニケーション能力 (関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けてPDCAを回す力 【歓迎条件】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社) ・後進育成の経験 ・英語力  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社トライアンフ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: ・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) ・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) ・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) ・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) ・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) ・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等 ■同社のソリューション: ・採用戦略…「数合わせではなく、質合わせの採用を」それが同社の採用戦略ソリューションのコンセプトです。ただ単に人を採用するのではなく、 その会社を伸ばす人を採用します。そのための戦略コンサルティングから採用業務のアウトソーシングまで、ワンストップで提案、実行します。 ・組織戦略…汎用型の研修や、仕着せのパッケージソリューションでは対応できない会社ごとの人と組織の悩みに、100社あれば100通り、オーダーメイドのソリューション で対応します。同社のソリューションは自社の組織運営において実験、検証し、効果的なものを体系立てたもののため役立ちます。自信と責任をもって提供します。 ・人事、労務戦略…企業経営において、人事部門の積極的な働きかけの重要度が高まっています。しかし、現実の問題として人事の現場には日々の人事業務、給与業務、 労務関係業務等、大小様々な業務が山積しています。同社は、プロセス見直しやアウトソーシングを通じてそれらの業務を徹底的に効率化します。 同社はもともと企業人事の人間が設立した会社のため、人事現場の事情は知り尽くしています。顧客に合った人事業務のかたちを提案、実行します。 ■特徴:長年蓄積している採用ノウハウをもとに、採用成功を念頭に置いた提案型のコミュニケーションを重視する点や、常に改善視点を持って創意工夫しながら プロジェクトを進行する点が顧客から評価されており、数年にわたる長期的なお取引が主となっています。 顧客リピート率は過去5年にわたり90%以上、主な案件クローズは顧客事由によるものです。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 日向 正嗣 | 
| URL | https://www.triumph98.com/ | 
| 設立 | 年1998年6月 | 
| 資本金 | 30百万円 | 
| 売上 | 1,262百万円 | 
| 従業員数 | 214名 | 
| 平均年齢 | 32.8歳 | 
| 主要取引先 | NECフィールディング株式会社 株式会社日立物流 株式会社日立システムズフィールドサービス 株式会社PFU 株式会社バッファロー・IT・ソリューションズ JBサービス株式会社 株式会社ヒガシトゥエンティワン 富士物流株式会社等  | 
          
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          株式会社ASSIST
        採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回
        
          株式会社カケハシスカイ
        【人材コンサルタント】■早期年収600万円も可■未経験OK■昇給年4回■前年比180...
        
          CONOiTO株式会社
        キャリアアドバイザー#平均月給38万円#土日祝日休み#有給消化推奨中
        
          株式会社Dental Happy
        採用・組織コンサルタント/月給25.5万〜/20・30代多数/賞与年2回
        
          株式会社カケハシスカイ
        人材コンサルタント◆未経験OK◆昇給年4回(1回で+20万円実績あり)◆年休124日...
        
          CONOiTO株式会社
        【キャリアアナリスト】データと知見で転職市場を変革!★渋谷勤務
        
          株式会社ワンキャリア
        人材コーディネーター|5名以上採用!|月給28万円~|未経験OK|残業ナシ|直行・直...
        
          株式会社ドライブトライブ
        人材紹介コンサルタント/未経験OK/月給35万円~/フルフレックス/丸の内勤務
        
          steer株式会社
        採用コンサルタント/未経験歓迎/リモート可/完全週休2日/ネイル自由
        
          株式会社ベクトル
        バイリンガルサポート◆未経験OK/リモートあり×残業ほぼなし/転勤なし◎/bilin...
        
          株式会社NECTかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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