派遣社員
▼概要
人事・労務業務全般を担当いただきます。
※労務領域に関する業務は社労士にアウトソース済み
・同社に所属
・同社が担っている子会社の人事業務を行っていただく想定
・フルリモートNG（週に１、２回程度出社あり）
・募集背景は欠員補充
【人事】
・人事評価制度運用業務
・入退者対応（各書類の回収、オリエンテーション等）
・業務委託・派遣社員の契約更新管理
・出向者の管理対応
・採用業務（AGT対応〜面接、候補者対応まで一連の業務）
【労務】
・勤怠確認、集計
・給与計算、住民税関連、年末調整
ー社労士へのデータ取りまとめ、データ確認、従業員対応
・入退社に伴う各種書類手続き（必要情報を収集し社労士へ連携）
・身上異動対応（住所・扶養変更 等、従業員対応〜社労士への連携）
・休暇付与、管理対応
・産休育休など休職に伴う手続き（従業員からの書類回収・データ整理、社労士への連携）
・労基署等官庁への提出書類作成
・規程改定対応（法改正に基づく修正）
・各書類管理
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ▼想定単価 月額：28～38万円 （時給：1,700円～2,400円） 雇用形態：派遣社員または業務委託 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 応募資格 | ▼応募資格（必須） ・人事労務の実務経験 2年以上 ・基本的な労務知識を有している方 ・パソコンの基本操作ができる方（GWS、Excel、Word、PowerPoint等） ・社内外とのコミュニケーションがスムーズに取れる方 ・出社できる方（週1〜2回ほど） ▼応募資格（歓迎） ・柔軟に対応することに慣れている方 ・ゲームやエンタメ業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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