【株式会社メディカルフォース】【フィールドセールス】シェアトップの美容医院向けSaaS◆週3リモート・フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【フィールドセールス】シェアトップの美容医院向けSaaS◆週3リモート・フルフレックス


～600院以上の美容クリニックが導入／SaaSからクリニックのエコシステム構築へ／週3リモート／フルフレックス／総額約23億円調達～

美容医院に向けたオールインワンSaaSのフィールドセールスをお任せします。

■業務内容：
・顧客との商談の実施
（課題ヒアリング、自社プロダクトの価値訴求・デモンストレーションの実施、検討スケジュールの合意など）
・商談後のフォロー
・失注リードなどへのアプローチ（メール、コール）
・Salesforceへの顧客情報の登録
・案件の見込み管理及び個人目標達成のための計画策定と実行
・セールスプロセスや仕組み改善のための取り組みの実行

■ポジションの魅力：
◎プロダクト力
medicalforceはすでにクラウド型のプロダクトでトップクラスのシェアを誇っており、IT化を検討するお客様に第一想起していただけることも多いです。
他社プロダクトと比較し、UIUXや機能の豊富さで勝ち続け、現在の地位を確立しています。またクリニックの抱える単一的な課題ではなく、エコシステム的にあらゆる課題に対応し、オペレーション的な面以外にもアプローチしているオールインワンSaaSとなります。
【美容クリニックの抱える課題】
・集患（小規模医院はブランディングができておらず、新規集患が難しい）
・オペレーション業務（データ集約ができないので経営管理ができない）
・リピート顧客の獲得（新規を格安で案内するが、再予約に繋がらない）
・採用（スタッフが定着しない/最小限の人数で運営しているため採用にリソースが割けない）
◎キャリア観点
同社は現在、美容業界および警備業界に向けたSaaSを展開する、マルチバーティカル戦略を取っています。今後もレガシイ業界、かつ競合が少なく参入障壁の高い業界に向けたプロダクト提供を構想しており、事業開発に関わる機会が多く訪れます。

■組織について
セールス組織は事業責任者、セールスマネージャーのもと、フィールドセールス／アライアンスセールスなど、それぞれ役割を担い組成しております。さらなる事業拡大のために関西にも支社を立ち上げました。現在3名の組織となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】