正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【新宿】総務労務(将来の管理職候補)◆バックオフィスの知見が広がる◎/早期キャリアアップを実現
【経験を活かしマネジメントへキャリアアップ◎将来の管理職候補求人!/早期キャリアアップが叶う環境/バックオフィスにまつわる労務総務を幅広くお任せ!裁量権◎/高い店舗継続率と急速な店舗拡大を誇り成長を続ける企業】
■職務内容:
『買取大吉』の運営を軸に、リユース業界のフラッグシップカンパニーとして急成長している当社のバックオフィス部門において、労務・総務業務を幅広く担当いただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントや体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
■職務詳細:
・総務業務(規程整備、備品・施設管理、安全衛生対応)
・労務管理(勤怠・給与計算、入退社手続き、社会保険対応)
・社内制度の見直し・改善提案
・(将来的に)部門メンバーの教育・マネジメント
※業務を横断的にお願いしたいので、規模は少し小さくても幅広い管理部門の業務を「網羅的」に携わられていた方がフィットするポジションです。
■こんな方を求めています:
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・現状に満足せず、改善や提案を前向きにできる方
・自走力があり、今後マネジメント業務等も見据えキャリアアップしたい方
・マルチタスクでスピード感のある環境で就業するのがお好きな方
■ポジションの魅力:
・経営にダイレクトに関わる業務に携わり幅を広げた活躍が可能。
・評価は定量のみならず、プロセスも重視。
・会社の成長に伴い、バックオフィス部門も拡大。管理職として組織を牽引できるポジション。
■配属先情報:
労務総務合わせて8名が在籍。それぞれの業務に特化し対応をしております。
⇒派遣の方も在籍している環境で、人事労務のコア業務を一任します。担当者全員で協力し縦断的に業務推進できる環境です。
■会社の魅力:
・北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国1400店舗以上展開
・業界日本一の店舗数を目標に急成長中の注目企業
・景気に左右されないビジネスモデルを確立し年商は直近4年で12倍へと伸長(2024年度800億円を突破)、業界No1の店舗継続率という安定した経営基盤を誇る。
・景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~265,000円 固定残業手当/月:78,000円~91,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(4月・10月/半年在籍後支給/実績:1~2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・携帯電話貸与、ノートPC貸与、出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・特別休暇:年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得実績あり) ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。旅行を楽しむ社員もいます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社での総務または労務の実務経験(3年以上目安) ⇒管理部門の業務を網羅的に担当されていた方は大歓迎です! ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ■歓迎要件: ・マネジメント経験 ・社労士や衛生管理者など関連資格をお持ちの方 ・制度構築や業務改善に主体的に取り組んだ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エンパワー |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F |
事業内容 | ■事業概要: ・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ・BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ■同社の特徴 ・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に1500店舗を突破。 ■『買取大吉』の魅力 ・年商は直近4年で12倍へと伸長しました(2024年度810億円を突破) ・業界No.1の店舗継続率96.4%(FC業界の平均継続率は3割程度) ・全国に店舗数1500店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界1位) ・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。 ■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に - 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動 一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。 ■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、 生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。 <受賞歴多数!> 『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ) |
代表者 | 代表取締役 増井 俊介 |
URL | http://www.en-power.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 46,500百万円 |
従業員数 | 1,128名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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