正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【虎ノ門】経理・業務管理◆博報堂グループ/個人の成長をサポートする体制構築◎/フレックス・在宅可
博報堂グループとしてデジタルマーケティングの戦略から実行までを担う同社にて、経理メンバーを募集します。
効率的に進めるためアウトソースしている業務も多いため、経営や管理会計領域のスキルアップが見込めるポジションです。
■業務内容
◇経理業務
・子会社を含む2社分の決算業務及び報告資料の作成
・経費精算
・債権債務管理(売掛金、買掛金、未払金管理)
・管理会計(予実管理)
・税務対応(顧問税理士との連携)など
※会計ソフトへの入力等は大部分をアウトソースしており、その取りまとめとアウトソース先との連携が主要な業務です。
◇業務管理業務
・得意先への請求処理
・支払先への原価処理
※請求書発行はアウトソースしており、その取りまとめと社内・アウトソース先との連携が主要な業務です。
経験に応じて、段階的に親会社報告資料、取締役会資料作成、予算策定補助を行っていただき、将来的には子会社管理、業務フロー改善、内部統制の強化、運用ルールの策定等をお任せします。
◇アウトソース業務について
親会社・子会社に関わらず日常のルーティンワークはアウトソースしており、決算業務を社内で行っています。
日次業務(経費精算、請求書一次チェック、請求書発行、振込、伝票入力)はアウトソース、申告業務は顧問税理士の方、決算業務(整理仕訳や財務諸表作成、連結パッケージ作成など)は社内にての対応です。
■入社後について
ご経験やスキルに合わせ徐々に対応範囲を増やしていただき、本体決算や親会社への連結パッケージ作成なども早いタイミングでご経験いただく予定です。
効率化を図るためアウトソースしている業務もありますが、経営の舵取りに寄与する過去数字・将来数字の整理にも携われるポジションのため、管理会計領域でのスキルアップが見込まれます。
■キャリアパス
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。
■働き方
繁忙期は4月・10月。残業時間は通常20時間程度、繁忙期は40時間程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能です。 ※基本は週2、3日出社(月初の繁忙期は1週間程度出社) <転勤> 無 現状はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,482,400円~4,648,800円 固定残業手当/月:84,800円~112,600円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。 ※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり。(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(契約社員) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■スキルアップサポート費 ■博報堂グループ研修 博報堂グループ内で開催される、情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネスマナーなどに関わる研修を実施。 <その他補足> ■コナミスポーツ法人会員 ■リゾートトラスト宿泊補助 ■カウンセリング受診 ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン ■ハラスメント相談窓口 ■Smart相談室 ■慶弔見舞金 ■ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助) ■まとめて福利厚生(ベネフィット・ステーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、 年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、インバケ表彰制度(勤続期間による休暇制度)、創立記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 経理業務の実務経験または会計事務所での実務経験がある方 ■歓迎条件: ・簿記の学習経験のある方(日商簿記検定、税理士試験の受験経験があれば尚可) ・会計事務所での勤務経験がある方 ・業務を通じて改善提案などのフロー設計ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スパイスボックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
| 事業内容 | デジタルエージェンシーとして、2003年に創業したスパイスボックス。 今では、デジタル・コミュニケーション・カンパニーと名乗り、事業領域の幅をさらに広げています。 デジタルを使って企業と生活者をつなぐ広告コミュニケーションのプロフェッショナル集団として、これまで日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。 現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディアを通じて、企業、ブランドの評判形成を行う「エンゲージメント・コミュニケーション」。 ※「エンゲージメント」とは、SNS上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。 より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略設計」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自ツールによる「効果検証」までワンストップで行っています。 弊社が提供するサービスを通して、新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.spicebox.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 271百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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