正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【兵庫県/未経験歓迎】レンタル建機の営業◆プライム上場G/業界のパイオニア/土日祝休み/就業環境◎
~建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/安定した経営基盤で右肩上がりに成長中/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場G/年休122日・土日祝休みで働きやすい環境~
■業務内容:
総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、レンタカーや建設機械などの営業担当をお任せします。
<具体的には>
・既存のお客様への提案営業(関係構築を重視)
・建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器~イべント機材、幅広い商品の提案
・お客様の「必要な時に、必要なだけ」のニーズに応える営業活動
■お仕事のポイント:
・国際博覧会やランドマーク建設など、社会的意義のあるプロジェクトに携われるチャンスがあります。
・幅広い商品ラインナップを扱うため、提案の幅が広く、営業としてのスキルを磨けます。
・お客様との信頼関係を築き、長期的な取引につなげる営業スタイルです。
■入社後の組織について:
・各営業所は風通しが良く、主体的に意見を発信できる環境です。年次や役職に関係なく、個人の意見を尊重し、柔軟に取り入れる社風が根付いています。
・丁寧なOJTに加え、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。「営業は初めて」という方も、先輩社員がしっかりサポートします!
■働きやすい環境:
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日122日
◎リフレッシュ休暇制度あり(連休取得可能/10連休の実績も多数)
◎ご家族との時間も大切にできる職場です
■当社について:
建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業。売上高1,856億円・自己資本比率50%と安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市水堂町4-1-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町8ー3 勤務地最寄駅:阪神線/魚崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※兵庫エリアにて複数拠点あり。ご希望に応じて勤務地相談可能です ■マイカー通勤OK(駐車場完備) <転勤> 有 ■転勤範囲…兵庫県内 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~213,000円 その他固定手当/月:15,000円~42,000円 <月給> 193,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:年1回(5月)/1月あたり3.10%~3.10%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)/賞与月数計4.70ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり ■資格取得手当 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) ■社員持株会 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅制度(規定あり) ■社員旅行 ■社員同好会(野球・フットサル・登山) ■介護休業制度 ■制服:あり(貸与) ■資格取得手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜当番出勤あり(月1程度※その場合は平日に振休取得) ■夏季(5日)、年末年始(6日)、特別休暇、産休育休、介護休暇 ■リフレッシュ休暇:年7日間取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~ ■必須条件: ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 |
| 事業内容 | <レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調> ■事業内容: (1)総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 ■会社の魅力: 西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。 ■設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設 2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社 (現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継 |
| 代表者 | 西尾 公志 |
| URL | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 185,660百万円 |
| 従業員数 | 2,355名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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