【株式会社ダイニングイノベーション】【恵比寿/マネージャー候補】人事採用（中途採用メイン）◇国内外で様々な飲食業態を展開/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【恵比寿/マネージャー候補】人事採用（中途採用メイン）◇国内外で様々な飲食業態を展開/残業20h


★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等）
★小売り・外食チェーンでの採用経験者募集。

■業務内容：
今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（グループ会社の店舗社員、中途採用、新卒採用はフロー構築）をお任せいたします。
■業務詳細：
・新たな中途採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案
・新卒採用プラン、スケジュール策定など
・応募者管理、日程調整
・店舗社員一次面接対応
・各求人広告代理店や人材紹介会社との商談
・応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行
・求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など）
・応募単価、採用単価の管理、効果検証
■メインミッション：
当社では毎月新規店舗の出店があり、毎月4，5名を採用しております。
面接官対応、合同説明会の実施などの実務面をまずはお任せします。採用実務面でのリードを期待しております。新しい採用手法の提案や施策の企画をすることも可能で裁量の大きい環境です。
■採用手法・職種：
手法：媒体・求人広告・ダイレクトリクルーティング等
職種：各業態の店舗スタッフ、人事、経理、施工管理、社内SEなど多岐に渡ります。
■働き方：
残業20h程、土日祝休み
■当社の特徴：
当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。
「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】