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【株式会社セゾンテクノロジー】【大阪/在宅可】ソリューションセールス※リーダー候補/◆東証スタンダード上場/フレックス/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セゾンテクノロジー 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38780216
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【大阪/在宅可】ソリューションセールス※リーダー候補/◆東証スタンダード上場/フレックス/リモート可


★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤/東京都知事から子育て両立支援賞&働きやすい職場賞で表彰★

■採用背景:
当社は2023年にリリースした「HULFT Square」(自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム)を事業の柱に据え、全社を挙げて拡販に取り組んでいます。

■業務内容:
国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界などを中心に、当社製品やサービスを活用したソリューション提案を担当いただきます。
加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーの案件推進支援・営業スキル向上・チーム全体の成果最大化にも取り組んでいただきます。

■業務詳細:
◇新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
◇既存顧客向けアカウント営業
既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。

今後さらなる事業成長を見据え、営業体制の強化に向けて、拠点長や統括部長とメンバーをつなぐ中核ポジションを担い、将来的にはマネージャー候補として組織をリードしていただきたいと考えております。

■配属先について:
<営業本部 データインテグレーション営業統括部 西日本営業部>
西日本営業部は大阪・名古屋・福岡3つの拠点で構成されております。
大阪支社へ所属し、関西エリアを中心に営業活動を行っていただきます。

■当部門の魅力:
◇日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができます。
◇国内シェアトップクラスのファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができます。

■身につくスキル:
◇プレイングマネージャーとしての実践的マネジメントスキル
◇データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル
◇クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル

■働き方:
リモートワークおよびフレックス勤務を導入。顧客対応の状況に応じ、出社を中心に柔軟な勤務形態をとっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16JMFビル肥後橋01 4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
745万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,600円~664,700円
その他固定手当/月:603,600円~660,000円

<月給>
1,059,200円~1,324,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、全社平均残業時間(20時間/月)と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。
■賞与:年1回
※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

<その他補足>
■確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)
■資格取得、セミナー等受講費用補助
■朝食、ランチ補助
■セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
■遠隔地採用者支度金制度:当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です(最大200万円))
■社内カフェ・無料ドリンクサーバーあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/29~1/4)・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ITソリューション営業経験(5年以上)
◇チームリーダー経験

■歓迎条件:
◇システムソリューション営業の経験
◇流通業界および運輸・物流業界、エネルギー・社会インフラの業務経験・知見
◇AWSなどのクラウド知識
◇生成AIに関する業務経験、知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セゾンテクノロジー
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR 19F
事業内容 ■会社概要:
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。

■事業詳細:
(1)金融システム事業:国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。
(クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施)
(2)流通サービスシステム事業:30年以上にわたり、百貨店・量販店・FCビジネス、専門店・外食・放送・通信等の流通・サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。
(3)パッケージソフト開発「HULFT」:TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。
(4)カスタマーサービスセンター:24時間365日体制で運用・監視を実施。

■女性も働きやすい環境:
通年で10名程の女性社員が、産休・育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。
代表者 代表取締役社長/葉山 誠
URL http://home.saison.co.jp/
設立 年1970年9月
資本金 1,367百万円
売上 23,864百万円
従業員数 757名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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