正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【大阪/在宅可】ソリューションセールス※リーダー候補/◆東証スタンダード上場/フレックス/リモート可
★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤/東京都知事から子育て両立支援賞&働きやすい職場賞で表彰★
■採用背景:
当社は2023年にリリースした「HULFT Square」(自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム)を事業の柱に据え、全社を挙げて拡販に取り組んでいます。
■業務内容:
国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界などを中心に、当社製品やサービスを活用したソリューション提案を担当いただきます。
加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーの案件推進支援・営業スキル向上・チーム全体の成果最大化にも取り組んでいただきます。
■業務詳細:
◇新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
◇既存顧客向けアカウント営業
既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
今後さらなる事業成長を見据え、営業体制の強化に向けて、拠点長や統括部長とメンバーをつなぐ中核ポジションを担い、将来的にはマネージャー候補として組織をリードしていただきたいと考えております。
■配属先について:
<営業本部 データインテグレーション営業統括部 西日本営業部>
西日本営業部は大阪・名古屋・福岡3つの拠点で構成されております。
大阪支社へ所属し、関西エリアを中心に営業活動を行っていただきます。
■当部門の魅力:
◇日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができます。
◇国内シェアトップクラスのファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができます。
■身につくスキル:
◇プレイングマネージャーとしての実践的マネジメントスキル
◇データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル
◇クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル
■働き方:
リモートワークおよびフレックス勤務を導入。顧客対応の状況に応じ、出社を中心に柔軟な勤務形態をとっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16JMFビル肥後橋01 4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 745万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,600円~664,700円 その他固定手当/月:603,600円~660,000円 <月給> 1,059,200円~1,324,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、全社平均残業時間(20時間/月)と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。 ■賞与:年1回 ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。 <その他補足> ■確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可) ■資格取得、セミナー等受講費用補助 ■朝食、ランチ補助 ■セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能 ■遠隔地採用者支度金制度:当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です(最大200万円)) ■社内カフェ・無料ドリンクサーバーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29~1/4)・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇ITソリューション営業経験(5年以上) ◇チームリーダー経験 ■歓迎条件: ◇システムソリューション営業の経験 ◇流通業界および運輸・物流業界、エネルギー・社会インフラの業務経験・知見 ◇AWSなどのクラウド知識 ◇生成AIに関する業務経験、知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セゾンテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F |
| 事業内容 | ■会社概要: 1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。 ■事業詳細: (1)金融システム事業:国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。 (クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施) (2)流通サービスシステム事業:30年以上にわたり、百貨店・量販店・FCビジネス、専門店・外食・放送・通信等の流通・サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。 (3)パッケージソフト開発「HULFT」:TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。 (4)カスタマーサービスセンター:24時間365日体制で運用・監視を実施。 ■女性も働きやすい環境: 通年で10名程の女性社員が、産休・育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/葉山 誠 |
| URL | http://home.saison.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 1,367百万円 |
| 売上 | 23,864百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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