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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【秋葉原/在宅可】事業推進マネージャー◆主力自事業の事業計画の策定・実行◎裁量大◎土日祝休
◇主力事業の事業推進マネージャーの募集◎
現場の力を最大限に引き出し、事業成長を力強く推進してくださるマネージャーを増員することになりました。これは、これまでの強みを活かしながら組織を変革し、次なる成長を共に創り出していく最高のタイミングです。
■業務の内容
入社後は、得意領域やご経験を考慮し、以下のような業務をお任せします。
◎チームマネジメント
└チームメンバーの目標設定、評価、育成、日々の業務サポート
◎事業計画の策定と実行
└担当事業の売上拡大に向けた戦略立案、予算策定、および実行の主導
組織の属人化を排除し、仕組み化を推進し、再現性のある営業・運営フローを構築
◎データ分析と改善提案
└サービス特性や顧客行動を深く分析し、売上向上につながる施策を立案
◎新規事業・領域への展開
└主力事業の成長に貢献しつつ、海外戦略やクロスセルなど、新たな事業領域への展開にも参画
■魅力
◇事業拡大期における大きな裁量とキャリアチャンス
└マネジメントレイヤーを厚くしていく今だからこそ、担当事業を牽引する大きな裁量と責任を早期に得られます。
└貢献度に応じて、事業軸や管理軸など、多様なキャリアパスを選択できるチャンスがあります。
◇組織の変革に貢献できる
└これまでの属人的な成功モデルを、組織的な力に変えていくという重要なミッションを担います。あなたのマネジメントフレームを存分に活かしてください。
◇多様な事業に関わる可能性
└同人業界、出版業界、ゲーム業界など、エンタメ領域の幅広い業界に関わる事業にて、プロフェッショナルな知見を深めることができます。
◇データで事業を動かす醍醐味
└あらゆる課題を数字で捉え、自ら仕組みを創り、改善提案を行うことができます。
■働き方
◇会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
◇1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分/JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 本ポジションの該当者は企画業務型裁量労働制の適用対象となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,284,000円~8,571,420円 <月額> 357,000円~714,285円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※サブマネージャー及び、マネージャーを想定しておりますので、企画業務型裁量労働制の適用対象となります ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし(サブマネージャー以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限月額5万円/日額2,500円) 社会保険:団体生命保険加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入全額支給 ■セミナー参加補助 ■業務時間中にも勉強会、LTを行いエンジニアの技術力向上を図っています。 ■メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 <その他補足> ■分煙キャビン、自販機を低価格で利用可、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、イヤホン可、高級チェア(エルゴヒューマン、オカムラ製) ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能) ■健康診断オプション ■育児のための時差勤務制度 ■選択制確定拠出年金(正社員のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・マネジメント経験(3年以上) ・上記+以下いずれかのご経験 └営業実績をお持ちで自身のフレームワークをお持ちの方 └Eコマース領域で数値分析を元にした企画設計/運用実績をお持ちの方 └サービスに紐づく分析のスペシャリスト/データアナリストのご経験 ■歓迎条件: ・エンタメ業界でのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社viviON |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F |
事業内容 | ■二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 【事業概要】 「秋葉原から世界へ、すべての二次元好きを幸せにしたい」 オタクカルチャーには、カルチャーの発信を担うクリエイターと、カルチャーを盛り上げるユーザーの2種類の存在があります。 当社では、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれることを目標に、事業を行っています。 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、 ・電子コミックサービス「comipo」 ・クリエイター向けサービス「GENSEKI」 ・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」 ・VTuberプロダクション「あおぎり高校」 ・グッズ販売サイト「viviON BLUE」 など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://vivion.jp/ |
設立 | 年2021年10月 |
資本金 | 9百万円 |
売上 | 56,200百万円 |
従業員数 | 694名 |
平均年齢 | 32.1歳 |
主要取引先 | - |
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