【ラ・ハイナ株式会社】CTO◆第二創業期の当社にて開発のリードから経営まで／在宅／インフラ領域×英語で引き合い多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


CTO◆第二創業期の当社にて開発のリードから経営まで／在宅／インフラ領域×英語で引き合い多数


【英語×インフラで引き合い多数／WLBも整えて働くことが可能】
■ ミッション：
最高技術責任者（CTO）として、当社の技術領域における最高の意思決定者となり、経営視点から技術戦略を策定・実行していただきます。技術による優位性を確立し、事業の非連続な成長を実現することがミッションです。

◎当社の特徴、競合との違い：
・今までのリレーションと大手企業とアライアンス締結の背景から、インフラ領域の案件依頼が殺到しています。教育機関や官公庁からも案件をいただいておりインフラ領域の第一人者としての立ち位置を強めていく予定です。

■ 具体的な職務内容：
・技術戦略の策定・実行： 経営戦略と連動した中長期的な技術ビジョン、ロードマップの策定。
・エンジニア組織の構築： 採用、育成、評価、文化醸成まで、エンジニア組織全体のマネジメントと拡大。
・技術選定とアーキテクチャ設計： 全社的な技術スタックの標準化、新規技術の導入、スケーラビリティを担保したアーキテクチャの意思決定。
・R&Dの推進： 400Gネットワーク、AI、クラウドネイティブ等の先端技術に関する研究開発をリードし、将来の事業の柱を創出。
・プロジェクト品質の担保： 大規模SI案件から受託開発まで、全プロジェクトの技術的品質に対する責任。
・経営への参画： CEOや他役員と共に経営会議に参加し、技術的観点から事業戦略や投資判断に貢献。

■魅力
・技術への全権限： 当社の技術に関する全ての意思決定権をお任せします。あなたの理想とする技術戦略、組織、文化をゼロベースで構築できます。
・優秀なエンジニア集団： 創業以来「エンジニアが納得感を持って働ける環境」を追求してきた結果、優秀でモチベーションの高いエンジニアが多数在籍しています。
・最先端技術への投資： 400Gといった超高速通信や導入事例の少ない高額機器など、会社の未来を創るための技術投資には非常に積極的です。
・経営と技術の架け橋： 経営者の一員として、技術の力をビジネスの成長にダイレクトに繋げる、非常にダイナミックな経験を積むことができます。
・メディア運営による情報発信：ネットワークエンジニアの未来を考えるメディアを監修・運営。業界動向を発信することで、あなたの長期的なキャリアプランニングにも貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】