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正社員
■ 仕事概要
海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：欧米やアジアなど外国籍の富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。
■ 業務イメージ
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携
■ 売上目標
・ノルマはありませんが、チーム/個人で目標を設定する想定です。
■ 入社後の教育体制・環境
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・1人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月
■ 求める人物像
・ビジネスレベルで英語を喋れる方
・ミッションに共感いただける方
・誠実な方
・ポジティブ志向で取り組むことができる方
・意欲と行動が伴う方
・協調性をもつ方
・印象管理を大切にされている方
・何かに熱狂した経験のある方
・オタク気質な方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制：400万円～600万円 + インセンティブ ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 年収：4,000,000～6,000,000円 基本給：211,330～317,845円 固定残業：有（45時間） 固定残業代：74,835～112,155円 ◇年収について補足 ※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ※実績に応じて、3年目で1,000万円以上を目指せる環境です！ ◆各種社会保険完備 ◆クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働ける制度 ◆クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）の旅費の一部を補助する制度 ◆不動産購入手当：仲介手数料割引 ◆社内カフェ：オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） ◆中抜け制度：1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 賞与（実績）：有（年2回 7月・1月） 就業時間：10:00 - 19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社） 残業30時間以下 【平均残業時間】20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談可能！ 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業もしくは販売営業の経験1年以上（不動産業界未経験歓迎！） かつ、 何らかの明確な実績（達成率、成績上位等） ・ビジネスレベルの英語力（実務で支障なく交渉・説明ができるレベル） ・Excel / Googleスプレッドシートの基本操作 ※中国語もできる場合は、下回る英語力でもご紹介いただけますと幸いです。 ※不動産業界経験不問 【こんな方に向いています】 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ・ベンチャーで圧倒的な成長を遂げたい方 ・大きな市場規模のビジネスに携わりたい方 ・営業以外にも幅広い業務にチャレンジしたい方 ・不動産TECHなど、新しい領域に挑戦してみたい方 ・20代中心の若いチームの中で主体的に活躍したい方 ・スピード感を持って業務に取り組むのが得意な方 ・多様な文化・価値観を尊重しながら柔軟に対応できる方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 ◇入社事例 ・ブライダル業界/ウエディングプランナー出身者（29歳） ・食品業界/商社の法人営業出身者（27歳） ・不動産業界/注文住宅営業出身者（25歳） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | ◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業が主軸の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。 ◇海外不動産事業の売上高は昨年の1.6倍、営業利益4倍と成長フェーズの会社です。 代表取締役：本間 陽介氏 株式会社Robust Design 取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ 株式会社StayListを創業。 アジア8ヵ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業のグループ会社化。 2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。 【なぜ今BBにジョインすべきか？】 海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。 また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 【メンバーの特徴】 誠実な人柄、素直、利他的、粘り強い、ポジティブ、海外思考、帰国子女、世界で勝負したい、上昇志向、思考体力がある。 【裁量に関して】 年齢問わず、また社員やインターン生関係なく、結果にコミットしている方には成長機会やチャンスが与えられる環境です。 20代前半でチームマネジメントを経験し、富裕層のお客様に介在価値を提供できる人材として、グローバル規模で活躍していく人材を積極的に支援しています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 42186 |
| 資本金 | 0 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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