【株式会社リーディングマーク】アライアンスエンジニア◆【AI×HR】自社SaaS「ミキワメ」◆年休128日◆リモート週3可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


アライアンスエンジニア◆【AI×HR】自社SaaS「ミキワメ」◆年休128日◆リモート週3可


「ミキワメ」は、採用・適性検査・マネジメント・エンゲージメントといった複数のプロダクトを展開しています。

エンタープライズ領域やグローバル展開を視野に、外部SaaSや人事システムとのAPI連携・アカウント連携・OEM提供の重要性が急速に高まっていますが、現状、PdMやBizDev、エンジニアが兼務で調整している部分が多く、
・仕様やスケジュール調整に高い工数がかかる
・外部パートナーとの連携速度が事業成長のボトルネックになる
という課題が顕在化しています。
そこで、技術折衝・仕様調整・実装・プロジェクトマネジメント を一気通貫で担える「アライアンスエンジニア」を新設し、事業スピードと連携精度を高めていきます。

■ポジション概要
アライアンスエンジニアは、HR Tech SaaS「ミキワメ」と外部サービスを技術的に接続し、事業成長をドライブする役割です。

■具体的には
API連携・アカウント連携・OEM提供に関する 技術折衝／仕様設計／スケジュール調整 をリードし、必要に応じて自ら実装も担います。
さらに、開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント（要件定義・WBS作成・進捗管理） も担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。

「技術」と「ビジネス」の両輪を理解し、プロダクトの可能性を外部パートナーと共に広げる“技術外交官” のような存在です。
エンジニアスキルを活かしながら、社外連携・事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。

■業務内容
・他社サービスとの API連携やアカウント連携 の技術設計・検証・実装
・OEM提供案件における 技術仕様のすり合わせ、責任範囲・利用制限・バージョン管理の合意形成
・外部パートナー企業との 開発スケジュール調整・依存関係管理・リリースリスクコントロール
・連携機能の一部実装
・開発プロジェクト全体の プロジェクトマネジメント（要件定義、WBS作成、進捗管理、ステークホルダー調整）
・PdM、BizDev、営業チームと連携し、事業要件を技術仕様に落とし込む
・社内のSRE、QA、セキュリティチームと協働し、セキュリティレビューやリスク対応を推進
・連携仕様書・利用手順書・FAQなどの 技術ドキュメント作成・ナレッジ共有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】