正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【虎ノ門本社】管理会計担当◆在宅勤務可・フレックス/土日祝休◆プライム上場の豊田通商グループ
【豊田通商(トヨタ自動車の総合商社)100%子会社の給食サービス企業/トヨタ自動車をはじめとするトヨタ関連企業、官公庁、学校への取引多数/フレックス・在宅勤務可/残業月10~15時間/退職金有】
■業務概要:
業績計画策定・予算実績管理・業績見込作成管理の補助、部門別管理・事業計数・業績分析予算策定。
上記作業のサポートから始めて、将来的には責任者として活躍を期待しています。
■業務内容:
予算管理、業績関連情報の集計・分析・報告を行い、戦略や事業意思決定を行うための材料を担当者として上席、経営陣へ提供します。
・財務諸表に基づいた業績分析、収益性・効率性の分析/経営課題の抽出
・会社の事業計画に基づいて、予算の作成と管理
・予算と実績を比較分析し、経営状況を把握
・分析結果をまとめ、経営層へ報告
・KPI進捗管理及び事業部門サポート
■組織構成:
経理部は、経理グループ/営業経理グループの2グループに分かれています。
全体で1名(男性3名(内、部長1名)、女性14名)が在籍しており、20代~40代が多く活躍中の組織です。(各支店に常駐するメンバーとは、リモートで交流)
他企業で活躍してきた経験豊富な社員も在籍しており、業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問→スキルアップすることができる環境です。入社後は月次、年次、四半期決算をメインにお任せしたいと思っております。
■やりがい:
経営層と事業部の人たちとの懸け橋という面も担うので、社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとる機会が多い部署です。
経営陣とのコミュニケーションが多いため、経営判断をダイナミックに体感することができます。
■当社について:
2014年3月より大手総合商社:豊田通商(株)と資本提携し、豊田通商グループの一員として10年の実績を積んでおります。「食を通じて従業員・顧客・社会とともに発展する企業へ」をビジョンに掲げ、そこには「食事の提供に留まらず、お客様に対する総合サポート企業への変革を遂げる」というメッセージが込められています。「現場力」を高めながら、より安全で安心な食事を顧客に提供し、今後も給食業界としての持続的成長、事業拡大、また大手給食会社以上の信頼獲得を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営三田線/神谷町駅/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・メトロ日比谷線/都営三田線、神谷町駅/御成門駅より徒歩5分 <転勤> 当面なし 基本なし(キャリアアップ時 可能性あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 405万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~285,000円 <月給> 275,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力に応じ決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与昨年実績3カ月/年) ■諸手当: ・時間外手当(管理職除く※課長職以上=管理職) ・地域手当(管理職除く5千円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:5千円/配偶者、2千円/子一人につき 社会保険:各種保険完備・豊田通商グループ団体保険(任意) 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内実務研修、eラーニングをはじめ、豊田通商グループ合同による階層別研修にも参加しスキルアップが可能です。 <その他補足> ■福利厚生会員サービス「WELBOX」加入 ■慶弔金 ■改善表彰制度 ■豊田通商グループ団体保険(任意) ■勤続表彰 ※2020年4月以降、在宅勤務制度を導入・活用しております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※勤務は平日ですが、休日出勤あり(振休・代休取得、休日出勤手当等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での管理会計や経理業務など数字を扱う経験がある方(3年以上) ■歓迎条件: ・数字に強く、収集したデータをまとめあげることができる方 ・経理経験をお持ちの方、日商簿記2級程度の知識がある方 ・Excelが得意な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フジ産業株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F |
事業内容 | ■企業概要: フジ産業は、豊田通商グループ(トヨタ自動車系総合商社)の一員として、コントラクトフードサービスを展開し、学校・保育園・社員食堂・福祉施設など幅広い分野でお食事を提供している会社であり、首都圏の学校・保育園ではシェアトップクラスを誇っています。 「給食のスペシャリスト」として食の提案はもとより、豊田通商グループの総合力を活かし、お客様の課題解決のご提案もしています。 「食を通じて、人・社会から信頼され豊かな社会づくりに貢献する価値創造企業を目指す」という企業理念のもと、1968年の創設以来、長年にわたって給食事業を展開、多くの実績・ノウハウを蓄積しています。 ■事業内容: ・コントラクトフードサービス事業 ◇学校保育園給食【小・中学校(公立)、保育園(公立・私立)】 ◇産業給食【オフィス、工場、研修所等の食堂・レストラン】 ◇メディカル給食【病院、福祉施設】 ※現在学校分野(小中学校や保育園)、メディカル分野(病院や福祉施設)、産業・一般分野(オフィス・工場・官公庁や寮・研修施設・保養施設)の3分野で、分野ごとに特化しつつも、相互に連携し、事業を展開しております。 ・その他の事業 ◇三島R&Dセンター:クックパック事業(高齢者施設向けに開発された完全調理済食材の製造) ◇オフィスコンビニ・売店運営 ◇オフィスカフェ運営 ◇寮・保養所・研修施設管理 ■特徴: このような変化の時代において、私たちは「持続可能な給食のかたち」を創る挑戦を進めています。 その中心にあるのが、完全調理済食品「クックパック」を軸とした省人化運営モデルの確立と拡大です。調理現場の負担を軽減しながら、ヘルシー食、高齢者向け嚥下食などお客様のニーズに合わせ多種多様な食事を安定的に提供するこの取り組みは、特に福祉・医療現場で深刻化する人材不足解消にも大きく貢献できると確信しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.fujisg.co.jp/ |
設立 | 年1968年1月 |
資本金 | 47百万円 |
売上 | 12,300百万円 |
従業員数 | 3,444名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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