【LDT株式会社】【未経験＆第二新卒可｜両面型エージェント】エイジテック領域のDX支援事業｜昨対比200％成長◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【未経験＆第二新卒可｜両面型エージェント】エイジテック領域のDX支援事業｜昨対比200％成長◎


△▼おすすめポイント△▼
◎市場の成長が約束されている介護・看護・葬儀業界のDX支援企業
◎高齢化社会である日本をより良くしたい／テクノロジーでレガシーな業界を変えたいなどの想いを持たれている方歓迎です！

◆企業概要
AgeTech（エイジテック）領域での情報インフラとサービスインフラの構築を通じて、超高齢社会における社会課題の解決を目指しています。具体的には、シニアライフ・相続領域でのプラットフォーム事業、ソフトウェア開発・提供事業、M&Aサービス、コンサルティング事業を展開しています。

◆募集背景
日本は世界でも類を見ないスピードで高齢化が進んでおり、今後100兆円を超える巨大市場になるといわれています。当社はこの成長市場において、SaaS事業で昨年比200％成長を実現し、今回新たに「人材紹介サービス」を開始しました。今後も事業の柱を増やし、AgeTech領域でトップを目指しています。

◆仕事内容
葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおいて、転職希望者のキャリア支援と法人営業を両面で担当いただきます。単なる「仲介役」ではなく、転職希望者のキャリアと葬儀社の採用課題を的確に把握し、最適解を提案するコンサル型営業に挑戦できる環境です。「営業経験を次のキャリアにつなげたい」「将来マネジメントも視野に入れて成長したい」方にぴったりのポジションです。

＜具体的な業務例＞
・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話対応がメイン
・条件に合う求人のご提案、面接日程の調整・同行　※既存取引先への提案が中心
・面接前後のアドバイスやフォローアップ
・葬儀社・関連事業者への営業活動（採用課題のヒアリング・人材提案）
・成約後の入職手続きサポート、入職後のフォロー理のクローズ対応までが可能です（短信・四半期報告書、有報、計算書類等までのご経験はございません）

◆将来のキャリアパス
▼マネジメント型：
マネージャーへとステップアップ可能。KPI設計、教育体制整備、新サービス企画など「事業成長」にコミットできます。

▼プレイヤー型：
高い成果を出し続けるエキスパートとして、顧客の信頼を獲得。トッププレイヤーとしてナレッジを社内に還元し、スペシャリストとして活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】