【LDT株式会社】【介護施設開拓セールス｜課長職】マネジメント×介護DX推進｜ケアシフト施設への開拓【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【介護施設開拓セールス｜課長職】マネジメント×介護DX推進｜ケアシフト施設への開拓


△▼おすすめポイント△▼
◎市場の成長が約束されている介護・看護・葬儀業界のDX支援企業
◎高齢化社会である日本をより良くしたい／テクノロジーでレガシーな業界を変えたいなどの想いを持たれている方歓迎です！

◆企業概要
AgeTech（エイジテック）領域での情報インフラとサービスインフラの構築を通じて、超高齢社会における社会課題の解決を目指しています。具体的には、シニアライフ・相続領域でのプラットフォーム事業、ソフトウェア開発・提供事業、M&Aサービス、コンサルティング事業を展開しています。

■マーケットの動き
エイジテック市場は毎年21%のペースで拡大しており、日本国内の高齢者向け市場規模は2025年までに101.3兆円に達すると予測されています。日本の65歳以上人口の割合は2019年で28.4%、2065年には38.4%に増加すると予測されている高齢化に伴う課題を解決するため、エイジテックの需要が高まっています。

◆募集背景
日本は世界でも類を見ないスピードで高齢化が進んでおり、今後100兆円を超える巨大市場になるといわれています。当社はこの成長市場において、SaaS事業で昨年比200％成長を実現しており更なる市場開拓を進めていく必要性があります。

◆仕事内容
介護施設向けの法人営業を中心に、チームを率いて「ケアシフト」の導入を推進していただきます。課長職として、プレイヤーとしての営業活動に加え、メンバー育成やマネジメントも担い、施設導入数の最大化を目指すポジションです。

＜具体的な業務＞
・新規アプローチ：
介護施設（老人ホーム・特養・病院等）へ電話・訪問通じて接点創出
・導入ニーズのヒアリング：
人材不足や採用課題を丁寧にヒアリングし、ケアシフト導入提案
・クロスセル型提案：
ケアシフト導入と併せて、当社が展開する「やさしい介護」や「介護看護師紹介・派遣事業」とのシナジー提案
・契約獲得までの営業活動：
導入契約まで一連の営業プロセスを自ら推進するとともに、メンバーの案件もフォローします。
・チームマネジメント：
メンバーの目標設定・進捗管理・ロープレ指導を通じて、営業力と成果を底上げします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】