正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【全国フルリモートワーク×クラウド】インフラエンジニア■資格取得制度充実/キャリアパス◎
【フルリモート可/希望に沿ったPJTアサインで柔軟なキャリア形成可能/AWSなどのクラウド案件75%/多種多様な幅広い大手顧客/受験費用全額負担&回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】
■業務概要:
グループ会社を含むSI案件のインフラ設計、構築、運用、保守支援(システム基盤担当)をお任せします。
■業務詳細:
(1)フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用
(2)顧客接続環境の構築、維持管理
※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。(ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築)
■PJT事例:
・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改
└複数大型システムのクラウドリフトアップ
・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案
・地方銀行初のクラウドリフトアップ
└セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ
・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化
└スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化
■ポジションの魅力:
・クラウド案件が75%を占め、AWSやGCPのパートナーに指定されています。当社は基幹システム全体をクラウド化するなど、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多く、スキルを高めるためのノウハウも持っています。
■キャリアパス
チームでのローテーションや企業視点でのPJTアサインではなくエンジニアのキャリアプラン視点でのPJTアサインとなるため、お客様の業界制限もなく幅広い業界のシステムに携わりスキルを高めることが可能です。
当社はコンサル部隊もあるため将来的にコンサルにもマネジメントにも進むことができます。
■研修・資格取得制度:
当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。
AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 415万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※みなし残業25時間を超えた分は、翌月に支払。※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~429,100円 固定残業手当/月:47,300円~83,900円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,000円~513,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則リモートのため。出社時の交通費は支給 社会保険:健康保険(フューチャーグループ健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> ・OBD研修(オンボーディング研修) 社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション 障害発生時の対応、PLの基本知識など ・資格報奨制度 ・キャリア入社同期制度 <その他補足> 社員紹介制度、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料(※被扶養者も無料)、健康診断(※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者(奥様)と30歳以上の女性被扶養者も無料)、懇親会補助(1人2000円/月)、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)あり、品質チャレンジアワード |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日)) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:インフラエンジニアとして設計構築経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャーインスペース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)システムインテグレーション:要件定義・概要設計・詳細設計 / 開発・構築・テスト 最適を目指し構築したITシステムも、ビジネス環境やシステムトレンドの変化により新たな課題が生じます。 (2)システムアウトソーシング:ヘルプデスク業務(ユーザ問合せ)/ サービスデスク業務(窓口)/ 運用支援 / 保守支援 (3)ITコンサルティング:情報システム部門支援(企画・計画立案・教育など)/ 改善コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役社長 江幡 剛 |
| URL | http://www.inspace.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | 5,860百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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