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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【全国フルリモート】自社WEBエンジニア/食品業界のDX推進※企画~◆子育て世代活躍中/600万円~
<全国どこからでもフルリモート可能/フレックス・土日祝休み/子育て世代活躍中/10万社の導入実績あり!受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業>
■業務詳細:(変更の範囲:会社の定める業務)
入社後は新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
※プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
・Laravel/Vue.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善
・顧客目線に寄り添ったUIの実装とUXの向上
・PdM、営業メンバーと連携をとりながら要件定義・仕様策定
・プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など
・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー・QA
また、今後の開発チームでは、大規模データに対応可能なアーキテクチャの改修を進めるとともに、より安定したテスト・QAフローを確立し、ユーザビリティの向上を目指したUI/UX改善や、説得力のあるセキュリティの確保に取り組んでいきたいと考えています。
■技術スタック/ツール:
・開発言語 : PHP 8.3
・フレームワーク : Laravel 11
・フロントエンド : Vue.js 3
・データベース : Amazon Aurora (MySQL), Valkey
・インフラ : Ansible, AWS (ECS, EC2, S3, CodeBuild, Code Pipeline, Systems Manager, CloudWatch, etc)
・その他ツール : GitHub, Slack, Notion, PhpStorm, Copilot, Claude Code, Figma, Google WorkSpace
■働く環境:
・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。
・クロスファンクショナルにチーム編成しているため、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用と同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> フルリモート ※月1回の出社の推奨日がございますが必須ではなく任意参加となります。 メンバーの中には愛知県で勤務されている方もいらっしゃり、全国フルリモートで勤務が叶う企業となっております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円~631,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:118,000円~198,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■フレックスタイム制 ■フルリモート可 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇(結婚休暇、ワクチン休暇) ※病気休暇で入社時に3日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <全国どこからでもフルリモート可能です!> ■必須条件: ・仕様や要件を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・Laravel, Vue.jsを用いた開発実務経験 ・GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タノム |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A |
事業内容 | ■事業内容: 飲食業界の卸業者向けに業務効率化と販促支援を提供するBtoB SaaS「TANOMU(タノム)」を開発・運営するスタートアップ企業です。 ■ミッション: <テクノロジーで、シゴトをシンプルに> レガシーな飲食卸業界に向け、受注業務の効率化、販促支援を実現するサービス『Tanomu(タノム)』を運営しています。 ■ 特徴 ①卸業者に寄り添ったプロダクト設計: 多くの受発注サービスが「発注者(飲食店)」目線で設計されている中、TANOMUは「受注者(卸業者)」目線で開発されているのが最大の特徴であり、スマホUIに特化し、PCを使わない現場でも簡単に操作できる設計を提供しております。 ②アナログ業務のデジタル化: FAXや電話で行われていた注文業務をスマホで簡単に管理できるようにし、業務効率化を実現しております。 ③売上アップにも貢献: 単なる業務効率化だけでなく、「ついで買い」や新規取引の創出など、売上向上にも寄与する機能が評価されています。 ■ 強み ①現場密着型の開発姿勢:築地・豊洲市場など卸業者の現場に入り込み、リアルな課題を吸い上げてプロダクトに反映しております。 ②柔軟な働き方とフラットな組織文化:フルリモート・フレックス制度を導入し、育児世帯にも配慮した職場環境です。 ③導入実績の拡大:中小企業から年商100億円を超える大手卸業者まで幅広く導入されており、全国展開が進行中です。 ■ 展望 ①エンタープライズ対応の強化: 大手企業の導入が進んでおり、より高度な機能やサポート体制の整備が進められている3。 ②受発注以外の業務領域への拡張: 与信管理、債権回収、ロジスティクスなど、卸業者が抱える周辺業務の課題にも対応する方向性を模索中3。 ③食品業界のDX推進 業界全体のデジタル化を牽引する存在として、長期的な視点でプロダクトの普及と改善を進めている。 |
代表者 | - |
URL | https://lp.tano.mu/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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