正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【千葉】買取スタッフ※未経験歓迎/福利厚生充実/働きやすさ◎/キャリアアップが叶う環境
【未経験歓迎/業績好調/残業少なめ/成長中の総合買取専門店本社/20代活躍中】
■仕事の流れ
(1)お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
(2)品物の価値や適正価格をご説明
(3)買取成立
(4)流通先に合わせて仕分け・梱包
■取扱い商材
ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。
例)バッグ/アクセサリー/腕時計/貴金属/香水/お酒類/家庭用マッサージ器など
■企業としての魅力
買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。
■事業成長要因
・店舗運営を当社が責任を持って1~3年で安定させ、その後FCオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。
■求人の魅力
(1)充実の研修体制
同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります
【入社~3カ月目】
・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。
【4~6カ月目】
・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。
【7~12カ月】
・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。
※入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
(2)業務のやりがい
・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。
・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・月給260,000:円 ・基本給:165,000円 ・固定残業代17時間:35,000円 固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ・地域手当:20,000円 ・その他固定手当(必ず支給されるもの):65,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浦安店 住所:千葉県 千葉県浦安市北栄3-27-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 初回配属地はご自宅から1時間45分以内の店舗に配属となります。 その後は全国転勤可能性があります。 近隣に店舗がない場合は転居をお願いする場合がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:75,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回 固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで実費支給 ※車通勤については応相談 家族手当:規定有り 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社外研修制度(基本的に外部研修の場合には会社全額負担)、資格取得援助制度、社内教育制度(エコリング大学) ※約3か月間、新入社員研修の<エコリング大学>を用意しています。 <その他補足> ◇福利厚生◇ 企業型確定拠出年金(401k) 企業型確定給付年金 社員購入制度 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度(男性/女性問わず) 自主学習制度 のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8~12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・普通自動車運転免許証(AT限定可) ・将来的に全国転勤可能な方 ■歓迎条件: ・店頭買取業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業 ・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ■事業の特徴: 店頭から出張、宅配と幅広い買取コースを用意しています。 (1)買取サービス ・店頭買取…店頭まで商品を持ってきてもらい、その場で現金で買取します。対面なので安心!です。 ・出張買取…自宅まで訪問し、買取します。自宅を離れられない方にピッタリです。 ・宅配買取…商品を宅配で送って買取します。時間のない忙しい方にピッタリです。 (2)販売サービス ・ヤフオク!…「買ってよかった」を全ての人に。あらゆるジャンルの商品を、毎日続々出品しています。 ・エコオク…最新の技術を活用したリアルタイムの競りオークションです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/桑田 一成 |
| URL | http://www.eco-ring.com/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 35,859百万円 |
| 従業員数 | 575名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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